Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit
Tätigkeitsmerkmale:

• Analysieren
• Beraten
• Entwickeln
• Kalkulieren
• Kontrollieren
• Organisieren
• Recherchieren
• Rechnen
• Dokumentieren

Arbeitsbeginn: per sofort
Befristung: 31.12.2027

Stellenbeschreibung

Für den Bereich Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Prozesse und Innovationen (m/w/d) als Elternzeitvertretung .

Dabei übernehmen Sie folgende Themengebiete nach einer angemessenen Einarbeitungszeit eigenverantwortlich:

• Sie sind Treiber der Digitalisierungsoffensive in unserer Bank
• Aufbau und Ausbau eines internen Kommunikationssystems sowie Überarbeitung unseres betrieblichen Vorschlagwesens
• Einbinden der Mitarbeiter auf dem Weg der Veränderung durch interne Kommunikation zu den Themen Innovation und Digitaler Vertrieb
• Übernahme von wesentlichen Funktionen innerhalb von Bankprojekten (Teilprojektleitung, Projektleitung)
• Bearbeitung von Release-Informationen zur Omnikanalplattform
• prozessbezogene beratende Tätigkeit für Prozessverantwortliche und Fachbereiche
• Zusammenarbeit mit der IT bei der Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse sowie Standardisierung und Implementierung neuer Prozesse

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d)
• Erfahrungen und Kenntnisse in der Projektarbeit wünschenswert
• hoher eigener Antrieb zur Erarbeitung und Implementierung von Innovationen
• zuverlässige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• kommunikationsstark sowie Spaß an der Arbeit im Team

Unser Angebot

• abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern, vermögenswirksamen Leistungen und Bonuszahlungen
• angenehmes und partnerschaftliches Arbeitsumfeld mit modernster technischer Ausstattung
• Gleitzeitmodell, Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit möglich
• Befristete Anstellung
• Arbeitsort Hauptstelle Neugersdorf, nach der Einarbeitung besteht die Möglichkeit zur mobilen Arbeit gemäß unserer Betriebsvereinbarung
• umfangreiche Mitarbeiterkonditionen im genossenschaftlichen Verbund
• 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing über den Arbeitgeber

Bewerbungshinweise

Fragen zur Stellenausschreibung beantworten Ihnen

• Herr Sylvio Pfeiffer-Prauß Sylvio.Pfeiffer-Prauss@VB-direkt.de Telefon: 03586 / 757 20172
• Frau Katrin Urban Katrin.Urban@VB-direkt.de Telefon: 03586 /757 20102) gern.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gern nehmen wir Ihre Bewerbung entgegen und freuen uns auf ein Gespräch.

Volksbank Löbau-Zittau eG
Hauptstraße 8 - 10

Telefon: (0 35 86) 757 20102
E-Mail: Katrin.Urban@VB-direkt.de

Arbeitsort(e):

• Hauptstraße 8 - 10 - 02727 Ebersbach-Neugersdorf

Berufserfahrung: 1-3