Prozessmanager (m/w/d)
Prozessmanager (m/w/d)
Prozessmanager (m/w/d)
Prozessmanager (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG, Randstad Professional
Personaldienstleistungen und -beratung
Merseburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
Prozessmanager (m/w/d)
Über diesen Job
Möchten Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen Weiterentwicklung spielen und maßgeblich zur Verbesserung der Geschäftsprozesse beitragen? Für unseren Kunden aus der Finanzdienstleistung suchen wir eine/n analytische/n und umsetzungsstarke/n Prozessmanager (m/w/d) Bankorganisation am Standort Merseburg, der/die Komplexität durchdringt und nachhaltige Lösungen implementiert. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt.
Dabei freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und gleichgestellten Personen.
Ihre Aufgaben
- Sie gestalten aktiv die digitale Zukunft unserer Bank
- Sie administrieren unser Kernbankverfahren agree21, einschließlich aller Module
- Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter, fachliche und technische Probleme, Schnittstelle zur Rechenzentrale (1st und 2nd – Level Support)
- Sie gestalten die Bankorganisation und Dokumentation der Aufbau- und Ablauforganisation mit
- Sie kümmern sich um die Festlegung von Einzelprozesszielen und sorgen für die Umsetzung der Prozessstrategie.
- Sie planen, gestalten und optimieren die Geschäftsprozesse mit dem Ziel einer Verbesserung von Effizienz, Funktionalität, Rentabilität, und Kundenzufriedenheit.
- Sie treiben die Standardisierung und Automatisierung von Prozessen voran, um einen reibungslosen Betriebsablauf sicherzustellen
Unsere Anforderungen
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Organisation oder IT sowie erste Erfahrungen in der Bankorganisation/IT
- IT-Kenntnisse-/Komponenten und ein sicherer Umgang mit EDV-Anwendungsprogrammen
- analytisches, konzeptionelles, lösungsorientiertes und ganzheitliches Denken
Wir bieten Ihnen
- Bye-bye 9 to 5! Leben Sie Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten von 7 bis 20 Uhr und Remote-Optionen
- Karriereboost garantiert: Wir ermöglichen eine umfangreiche Einarbeitung und unterstützen aktiv bei Fortbildungen und Zertifizierungen. Wir garantieren kontinuierliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten durch regelmäßige Feedbackgespräche
- 30 Tage Urlaub + 2 Tage (Weihnachten und Silvester) + 0,5 Tage (wir schenken Ihnen jedes Jahr einen halben Urlaubstag an Ihrem Geburtstag)
- Vermögenwirksame Leistungen, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und ein 13. Gehalt
- Mehr Netto vom Brutto! Wir bieten die Möglichkeit, mobile Endgeräte und Fahrräder aus dem Bruttogehalt zu leasen und viele weitere Optimierungsmöglichkeiten für Ihr Gehalt
- finanzielle Unterstützung bei Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 3.678 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen