Bereichsleitung Anästhesiepflege (w/m/d)

Bereichsleitung Anästhesiepflege für den Haupt OP und das Ambulante Operationszentrum (w/m/d)

• Leitung des pflegerischen Teams der Anästhesie im Haupt OP und Ambulanten Operationszentrum (AOZ)
• Fachgerechten und wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung
• Gewährleitung der pflegerischen Versorgung in der Abteilung
• Personalführung, Personalbindung und Personalentwicklung
• Überwachung der Pflege- und Behandlungsqualität
• Mitgestaltung bei der Koordination und Optimierung der Prozesse und Abläufe
• Unterstützung bei der Umsetzung von Pflegekonzepten und Zielvereinbarungen
• Mitarbeit bei Projekten

• Dreijährig examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
• Weiterbildung zur Stationsleitung (wünschenswert, keine Voraussetzung)
• Führungskompetenzen
• Kommunikationsfähigkeit
• Fachliche, methodische und soziale Kompetenzen
• Organisationstalent und Kooperationsbereitschaft
• Flexibilität und eigenständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Psychische und physische Belastbarkeit

• Vergütung nach TVöD-K mit Großraumzulage München (bis zu 270,- € / Monat) und ggf. Kinderzuschlag
• Vermögenswirksamen Leistungen
• Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements
• Einspringprämien, als Anerkennung für Ihre Flexibilität
• Springerpool
• 30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)
• Betriebliche Altersversorgung - arbeitgeberfinanziert und gefördert
• Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
• Die interne und externe Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig
• Fachweiterbildungsangebote
• CNE Fortbildungstool für alle Mitarbeitende in der Pflege
• Eine hohe Fachkraftquote, die professionelle Pflege und Betreuung sicherstellt
• Moderne digitale Tools wie Patientenakten und Zeiterfassung, die den Arbeitsalltag erleichtern
• Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein kollegiales Team
• Eine Hospitation zum Kennenlernen unserer Klinik
• Einen sicheren und moderne Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen im S-Bahn-Bereich, S4, S6, Regionalbahn ca. 30min von HBF/Ostbahnhof München
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik /im Parkhaus
• Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online
• Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die hauseigene Küche, sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl"
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert
• Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen
• Aktion: Mitarbeiter werben Mitarbeiter