Der Landkreis Ebersberg besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sachgebiet Finanzen,

Beteiligungen eine Stelle als

Fachliche/r Systembetreuer/-in (m/w/d) für den Finanzbereich

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden) zu besetzen. Bei geeigneten

und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.

In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie aktiv an Finanzprojekten mit und betreuen

die eingesetzte Finanzsoftware.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Projektkoordination im Finanzbereich inkl. Erstellung von Projektplänen und

Aktive Mitarbeit in Projekten zur Bearbeitung von

Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten Finanzsoftware (z. B. Infoma newsystem kommunal, Rechnungsworkflow, Business Intelligence)

Pflege von Stammdaten, Benutzerverwaltung sowie Erstellung von Auswertungen und

Durchführung von Schulungen und fachlichen Einführungen sowie Unterstützung

der Anwender bei Problemen im Umgang mit dem

Mitwirkung bei Haushaltsplanungen, Jahresabschlüssen und der Optimierung zugehöriger Prozesse

Ihr Profil:

Sie sind Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) bzw. Beamtin/-er (m/w/d) der dritten

Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt

nichttechnischer Verwaltungsdienst, Diplom-Jurist/-in (m/w/d) mit Erster Juristischer

Staatsprüfung oder verfügen über einen Bachelor of Laws, bzw. schließen eine dieser

Qualifikationen in Kürze ab

Sie sind Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) bzw. Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit

Fachprüfung I, jeweils mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren

oder

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Schwerpunkt

Finanzen oder Verwaltungsinformatik) (jeweils Bachelor oder Diplom (FH))

oder

Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Gepr. Bilanzbuchhalter/-in (m/w/d)

Zusätzlich bringen Sie idealerweise Folgendes mit:

Fachkenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht (Doppik) sowie im öffentlichen

Rechnungswesen oder die Bereitschaft, sich

Erfahrungen mit Infoma oder vergleichbaren kommunalen

Eine hohe IT-Affinität sowie Interesse an der Weiterentwicklung von Softwarelösungen im kommunalen

Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, eine strukturierte Einarbeitung sowie ein gutes

Betriebsklima in einem engagierten

Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Vorteilen des öffentlichen

Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute

Umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilem Arbeiten (Homeoffice)

30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung sowie zuzüglich arbeitsfrei am 24.12. und

31.12.

Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen,

eine Jahressonderzahlung sowie Corporate Benefits

•• Eine Großraumzulage München für Beschäftigte i. H. v. monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig.• Eine tarifgerechte Eingruppierung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der Aufgabenübertragung

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 43. Kalenderwoche statt.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie!

Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 12.10.2025

über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg.

Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Sachgebietsleitung Ana Stellmach Tel. 08092 823-412

Personalbetreuung Silke Weber Tel. 08092 823-678

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und

sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.