Job-Informationen

Anstellungsart:

angestellt

Anstellungsdauer:

unbefristet

Arbeitsumfang:

Vollzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:

abgeschlossen

Für die Diakonie-Station Eberswalde, eine Einrichtung im Bereich der ambulanten Pflege, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung mit 40 Wochenstunden, unbefristet gesucht.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung einer kontinuierlichen, individuellen und umfassenden Pflege nach dem Bezugspflegemodell
• Einhaltung des Pflegekonzeptes unter Berücksichtigung des Pflegeleitbildes
• Organisatorische, personelle und fachliche Steuerung und Planung der Einsätze
• Übernahme der Fachaufsicht zur Gewährleistung einer optimalen ganzheitlichen, bedürfnisorientierten Pflege und Betreuung unter Berücksichtigung der arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen
• Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung der Qualitätspolitik der Einrichtung, Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie des Datenschutzes und der Schweigepflicht
• Teilnahme an fach- und dienstbezogenen Besprechungen und Informationsverantwortung gegenüber der Bereichsleitung
• Verantwortung für eine funktionale, effektive Arbeitsorganisation und Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität im Bereich der Pflege sowie des Einstufungsmanagements
• Gewissenhafte Wahrnehmung der allgemeinen Fürsorgepflicht gegenüber dem Pflegepersonal im dienstlichen Bereich

Das bringen Sie mit:

• Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Berufserfahrung sowie mindestens zwei Jahre hauptberufliche Tätigkeit in der Pflege oder einer vergleichbaren Einrichtung / Leitungserfahrung
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Ihre Vorteile:

• faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
• Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• vermögenswirksame Leistungen
• Kinderzuschlag für Kindergeldempfänger
• 30 Urlaubstage (ab 2026 31 Urlaubstage)
• betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
• Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket
• Leasingmodell mit JobRad
• vergünstigte Konditionen für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur (Corporate Benefits)
• Karriereperspektiven und Unterstützung für Weiterbildungsideen

Für Fragen steht Ihnen die Verbundleitung des Altenhilfeverbundes Eberswalde, Frau Sophia Würminghausen, telefonisch unter 03334-250-369, gern zur Verfügung.