Die Fachperson Gesundheit (FaGe) Altenpflege arbeitet in einem alters- und seniorenheimbasierten Umfeld, wo die pflegerische und betreuerische Versorgung von älteren Menschen im Mittelpunkt steht. Die Aufgaben umfassen die professionelle, evidenzbasierte Pflege sowie die empathische und ressourcenorientierte Begleitung der Bewohnenden und ihrer Angehörigen, wobei eine wertschätzende, Subkultur geprägte Arbeitsatmosphäre die interprofessionelle Zusammenarbeit unterstützt. Die tägliche Arbeit erfordert eine hohe Eigenverantwortung, die Fähigkeit zur Selbstständigkeit und zur Priorisierung komplexer Versorgungsbedarfe, wobei die Dokumentation im klinischen Informationssystem sicher und transparent erfolgt. Die Fachperson Gesundheit Altenpflege teilt ihr Wissen und ihre Erfahrungen aktiv mit Kolleginnen und Kollegen und trägt so zur kontinuierlichen Qualitätsentwicklung bei. Flexibilität für Tag- und Nachtdienst ist vorausgesetzt, um eine ganzheitliche, rund-um-die-Uhr-Versorgung sicherzustellen. Der Arbeitsumfang beträgt 100 %, mit einem bezahlten Pausenanspruch von einer halben Stunde pro Arbeitstag, 25 Ferientagen jährlich sowie drei Jokertagen. Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot ermöglicht die fachliche Vertiefung und die Entwicklung von Kompetenzen im Bereich der Langzeitpflege. Zuverlässigkeit, transparente Kommunikation und eine offene, teamorientierte Haltung sind zentrale Anforderungen. Die Rolle verbindet klinische Exzellenz mit menschlicher Nähe und erfordert eine stetige Reflexion der pflegerischen Praxis im Kontext der individuellen Lebensgeschichten der Bewohnenden.

• Flexibilität für Tag- und Nachtdienst
• Engagierte, empathische Unterstützung für Bewohnende
• Professionelle Pflege und Betreuung als Herzensangelegenheit

• Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung in klinischem Informationssystem
• Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
• Wissen und Erfahrungen weitergeben
• Flexibilität für Tag- und Nachtdienst
• Engagierte, empathische und offene Person
• Verantwortung und Teamwork
• Selbständiges Arbeiten und Prioritäten setzen
• Wertvolle Unterstützung für Bewohnende und Angehörige
• Wert auf Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und transparente Kommunikation

• Mindestens 25 Tage Ferien
• Attraktive Sozialleistungen
• 1/2 Stunde bezahlte Pause pro ganzen Arbeitstag
• 3 Jokertage
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Offenheit in einer Du-Kultur
• Selbständige Tätigkeit in einem anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsbereich

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.