Zeichnen Sie sich durch Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihrer Arbeit aus? Gehen Verantwortungsbewusstsein und Leidenschaft für die Umsetzung wichtiger Projekte bei Ihnen Hand in Hand? Wenn ja, dann suchen wir vielleicht genau Sie!

Für unsere IT-Abteilung, die Kunden in ganz Europa betreut, suchen wir Unterstützung für die Position:

Database Specialist Junior-Mid (m/w/d) in Vollzeit

Ihr neuer Aufgabenbereich:

• Weiterentwicklung des firmeninternen CRM-Systems sowie Betreuung von Projekten auf Basis von Microsoft Access
• Optimierung und Ausbau von Datenbankschnittstellen zur Zusammenarbeit mit anderen Anwendungen
• Administration und Wartung des Datenbanksystems
• Bearbeitung von IT-Helpdesk-Anfragen
• Erstellung von Business-Analysen mit T-SQL und DAX in Power BI
• Schulung von Mitarbeitenden im Rahmen von Änderungen am CRM-System

Damit begeistern Sie uns:

• Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B1 – zwingend erforderlich
• Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbar
• Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen (Frontend und Backend) sowie mit Access-Datenbanken
• Kenntnisse in Datenbankmanagementsystemen wie Microsoft SQL Server oder PostgreSQL
• Sehr gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und im Microsoft-Office-Paket
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie zur effektiven Teamarbeit, analytisches Denkvermögen und Planungskompetenz
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und hoher Anspruch an Servicequalität
• Verantwortungsbewusstsein für übertragene Aufgaben und starke Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Erfahrung mit dem System Odoo ist von Vorteil
• Freuen Sie sich auf:
• Zusammenarbeit auf Basis eines Arbeitsvertrags oder B2B-Vertrags
• Attraktive Vergütung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Freundliche Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
• Möglichkeit zur vollständigen Remote-Arbeit

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem möglichen Eintrittstermin mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bevorzugt per E-Mail an: personal@hausengel.de (https://mailto:personal@hausengel.de)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.