shz das Medienhaus vereint als Teil von NOZ/mh:n MEDIEN als größte Verlagsgruppe im Norden 22 Tageszeitungen, Wochenzeitungen sowie Journale und Magazine. An 41 Standorten in Schleswig-Holstein und Hamburg arbeiten rund 1600 Mitarbeiter engagiert daran, dass das Medienhaus mit seinem multimedialen Portfolio die Zukunft fest im Blick behält.

• Recherchieren & Netzwerken: Du kennst die Interessen deiner Leserinnen und Leser, spürst, was die Menschen im Kreis Rendsburg-Eckernförde bewegt, und baust dir ein starkes Netzwerk aus politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Akteuren auf

• Themenvielfalt: Vom Anstieg des Meeresspiegels und möglichen Schutzmaßnahmen bis hin zu Tourismus-Trends für Eckernförde – du berichtest über die Themen, die die Region prägen

• Multimediales Arbeiten: Ob Text, Bild, Video oder Audio: Du nutzt verschiedene Formate und bereitest deine Beiträge passgenau für shz.de auf

• Eigenständiges Arbeiten: Du verfasst Beiträge, die herausstechen, und bearbeitest sie nach SEO-Kriterien sowie den Standards des digitalen Journalismus

• Journalistische Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Volontariat oder bringst Berufserfahrung mit, zum Beispiel bei einer Tages- oder Wochenzeitung.

• Belastbarkeit und Flexibilität: Du bist ein hohes Tempo und dynamische Nachrichtenlagen gewohnt und reagierst souverän auf kurzfristige Veränderungen.

• Journalistisches Handwerk: Du beherrschst journalistische Darstellungsformen sicher und bereitest Inhalte zielgruppengerecht sowie kanalübergreifend auf.

• Networking: Du gehst aktiv auf Menschen zu, erkennst Themen frühzeitig und baust dir ein starkes regionales Netzwerk auf.

• Einsatzbereitschaft: Einsatzbereitschaft: Abend-, Wochenend- und Feiertagsdienste gehören für dich zum journalistischen Alltag und werden im Team gemeinsam geplant.

• Standort

  Vergünstigtes Deutschlandticket, bei Bedarf Zahlung eines Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche.

• Gesundheit

  Mit EGYM Wellpass oder Hansefit tausende Sport- und Wellnessangebote nutzen.

• Familie

  Raum für Familie und Beruf durch Sonderurlaubstage und Kitazuschuss.

• Soziales

  Betriebliches Sozialberatungsangebot für herausfordernde Lebenssituationen.

• Karrierechancen

  Aufstieg- und Entwicklungsperspektiven in der gesamten Unternehmensgruppe.

• Weiterbildung

  Interne Lernplattform, individuelle Coachings und hybride Workshopformate, standort- und teamübergreifend.

• Vergünstigungen

  Mitarbeiterrabatte, steuerfreie Vorteile und ein vergünstigtes Mitarbeiter-Abo.

• Flexibilität

  Laptop und Diensthandy, bei Bedarf auch zur privaten Nutzung und 30 Tage Urlaub.

• Altersvorsorge

  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.

• Veranstaltungen

  Ob Sommerfest, Teamevent oder After Work - wir feiern gemeinsame Erfolge.

Recruiting: Laura Orlowski · 04101 / 535 6001
Fachbereich: Dirk Jennert · 04331 / 464 1400
www.noz-mhn.de