Revenue Assistant (m/w/d)

Revenue Assistant (m/w/d)

Revenue Assistant (m/w/d)

Revenue Assistant (m/w/d)

Findehotelpersonal GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Eckernförde

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 36.000 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Revenue Assistant (m/w/d)

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Über diesen Job

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Revenue Assistant (m/w/d) in Eckernförde

Ort: Umkreis Eckernförde

Lage: Direkte Ostseelage

Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit

Größe: Div. F&B-Outlets und Übernachtungsmöglichkeiten

Art des Betriebes: Ferienhotel

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit an der Entwicklung und Implementierung von Umsatzmaximierungs- und Business-Mix-Strategien für alle Abteilungen
  • Sammeln statistischer und wettbewerbsbezogener Informationen zum zeitnahen Erstellen von Prognosen für Möglichkeiten der Umsatzmaximierung.
  • Datenanalyse und deren Übersetzung in Empfehlungen
  • Überwachung wettbewerbsfähiger Preise für alle Einnahmequellen
  • Verdrängungsberechnung und Quotierung für Gruppenanfragen

Ihr Profil

  • Ausbildung im Hotelfach oder Touristikstudium sowie erste Revenueerfahrrungen
  • Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, eine hohe Zahlenaffinität
  • Hohes Maß an Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität & Organisationstalent
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie ausgezeichnete Schreib- und Präsentationsfähigkeiten

Ihre Vorteile

  • Einen Arbeitsplatz direkt am Strand und Meer
  • Zugriff auf die Möglichkeiten und Ressourcen eines großen Unternehmens
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Unterkunft vorhanden - die ersten 3 Monate mietfrei, 28 Tage Urlaub
  • Ansprechende Bezahlung zzgl. Provision
  • Diverse Vergünstigungen am Standort sowie bei der Mitarbeiterverpflegung

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

  1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
  2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
  3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
  5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
  6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Findehotelpersonal GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

Kiel, Deutschland

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