Die Stadtwerke SH – eine starke Kooperation der Stadtwerke Schleswig, Eckernförde und Rendsburg – bieten dir die Möglichkeit, dein Organisationstalent und deine Teamstärke genau dort einzubringen, wo sie täglich spürbar sind: im sicheren, verlässlichen und einladenden Betrieb unserer Bäder. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf, unterstützt das Team mit Überblick und Verantwortung – und trägst so direkt zum Wohlfühlfaktor unserer Gäste bei.

Verantwortungsbewusst, teamorientiert, mittendrin – Klingt nach deiner Zukunft?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

• Sichere den reibungslosen Ablauf: Du vertrittst die Badleitung bei Abwesenheit und stellst sicher, dass der Betrieb professionell weiterläuft – mit Weitblick, Entscheidungsfreude und einem offenen Ohr fürs Team .
• Dein Einsatz zählt – für Sicherheit und Wohlbefinden: Du behältst im Bade- und Saunabereich stets den Überblick, sorgst für die Sicherheit unserer Gäste und stehst ihnen mit einem offenen Ohr und helfender Hand zur Seite.
• Koordiniere mit Überblick: Du übernimmst allgemeine Verwaltungsaufgaben und wirkst bei der Erstellung von Dienstplänen mit. Auch Kurs- und Gruppenabrechnungen gehören zu deinem Verantwortungsbereich.
• Gestalte Ausbildung aktiv mit: Im Bad Eckernförde begleitest du die FBB-Ausbildung – in enger Abstimmung mit den anderen Standorten und mit einem klaren Fokus auf Qualität und Nachwuchsförderung.
• Arbeite vernetzt und zukunftsorientiert: Du bist erste Ansprechperson für externe Dienstleister und bringst dich im Führungskreis 2 in die Weiterentwicklung der Stadtwerke SH ein.

• Fachlich kompetent und engagiert: Du hast eine Ausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe (d/m/w) oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise ergänzt durch eine Meisterausbildung. Der AdA-Schein ist vorhanden, und du bringst fundierte Erfahrung im Bäder- und Saunabereich mit.
• Mit Führungserfahrung und Entwicklungsmotivation: Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt und bist bereit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – Fortbildungen siehst du als Chance.
• Kommunikativ und teamstark: Mit deinem freundlichen, aufgeschlossenen Auftreten überzeugst du im Alltag. Du arbeitest gern im Team, kommunizierst klar und verlässlich – intern wie extern.
• Flexibel und einsatzbereit: Die Teilnahme an der Rufbereitschaft ist für dich selbstverständlich, um den Betr ieb jederzeit mit abzusichern.

• Freizeit, die zählt: Du erhältst 30 Tage Urlaub im Jahr – und obendrauf sind Weihnachten und Silvester für dich frei, damit du das alte Jahr entspannt ausklingen und das neue starten lassen kannst.
• Flexibilität, die begeistert: Dank unseres Gleitzeitkontos ohne Kernzeiten kannst du deine Stundenbilanz flexibel gestalten. Der Abbau ganzer Tage ist dabei nach Absprache jederzeit möglich.
• Fair und transparent vergütet: Deine Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-V und wird entsprechend der Entgeltgruppe EG 6 vergütet und steigert sich in der Stufe unter Berücksichtigung deiner Firmenzugehörigkeit – passend zu deiner verantwortungsvollen Position.
• Sicherheit von Anfang an: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und sechs Monaten Probezeit kannst du deine Zukunft langfristig mit uns planen.
• Gemeinsam wachsen: Wir fördern deine Weiterbildung und bieten dir eine moderne Infrastruktur sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten – für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
• Fit im Alltag: Unser attraktives Bikeleasing-Angebot und die Möglichkeit, an Office-Fit teilzunehmen, unterstützen dich dabei, mobil und gesund zu bleiben – für einen aktiven und ausgeglichenen Alltag.
• Für den Ruhestand vorsorgen: Deine Altersvorsorge liegt uns am Herzen. Du profitierst von einer tarifliche Zusatzversorgung bei der VBL, der Möglichkeit zur Entgeltumwandlung inklusive Zuschuss und vermögenswirksamen Leistungen.
• Unterstützung, die sich deinem Leben anpasst: Entscheide dich zwischen einer arbeitgeberfinanzierten Krankenzusatzversicherung für deine Gesundheit oder einem Kindergartenzuschuss, der dir den Alltag erleichtert – damit du genau die Unterstützung erhältst, die zu deinem Leben passt.
• Sicher durch schwierige Zeiten: Im Krankheitsfall erhältst du einen tariflichen Zuschuss auf dein festgesetztes Netto nach Ablauf der Entgeltfortzahlung – und das bis zu 39 Wochen nach Beginn der Erkrankung.
• Attraktive Zusatzleistungen, die sich lohnen: Freue dich auf eine Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) im November.
• Wertschätzung, die bleibt: Ob Arbeitsjubiläum, Hochzeit oder Familienzuwachs – wir honorieren besondere Ereignisse mit einer Geldzuwendung oder Entgeltfortzahlung.
• Gemeinsam feiern und genießen: Unsere Betriebsfeste sind die perfekte Gelegenheit, in schöner Atmosphäre zusammenzukommen und unvergessliche Momente miteinander zu teilen.

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit deinen Ideen und deinem Engagement.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen!