ArteCare - Flache Hierarchien & Platz für Ideen

Die ArteCare Gruppe ist ein deutschlandweit tätiger Betreiber moderner Pflegeeinrichtungen mit über 30 Standorten und rund 2.500 Mitarbeitenden. Als wachsender Anbieter im Gesundheits- und Pflegebereich verbinden wir wirtschaftliche Verantwortung mit einem klaren gesellschaftlichen Auftrag.

Unsere Organisation ist geprägt von flachen Hierarchien, direktem Austausch und dem Anspruch, Entscheidungen fundiert, pragmatisch und zukunftsorientiert zu treffen.

Zur gezielten Verstärkung der Geschäftsführung suchen wir für unsere Zentrale in Edemissen eine:n ambitionierte:n

Referent:in der Geschäftsführung (m/w/d)

mit dem Potenzial, mittelfristig weiterführende Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

In dieser Position arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und erhalten einen umfassenden Einblick in strategische und operative Fragestellungen der Unternehmensgruppe:

• Aktive Mitwirkung an der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Geschäftsleitungs- und Executive-Meetings
• Analyse, Strukturierung und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
• Eigenständige Steuerung von strategischen Sonderprojekten (z. B. Wachstum, Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung)
• Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitungen, Fachbereichen sowie externen Berater:innen und Partnern
• Sicherstellung eines professionellen Stakeholder- und Informationsmanagements
• Erstellung von Management-Präsentationen, Reports und Protokollen
• Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft sowie bei organisatorischen Themen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium einer beliebigen Fachrichtung
• Erste relevante Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Berufserfahrung im beratungsnahen, analytischen oder organisatorischen Umfeld von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
• Sicheres, professionelles Auftreten auf Management-Level
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel
• Affinität zu digitalen (KI-)Tools
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Belastbarkeit, Lern- und Reisebereitschaft
• Ausgeprägtes Interesse an strategischen Fragestellungen in einem sinnstiftenden Healthcare-Umfeld

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliches On-the-Job-Development
• Möglichkeit zur Übernahme weiterführender Verantwortung bis hin zu Führungs- oder Stabsfunktionen
• Attraktive Vergütung (Festgehalt + Prämien) und langfristige Perspektive in einer wachsenden Unternehmensgruppe
• Sicherer Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche