Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)

Das Seniorenzentrum Efringen-Kirchen ist eine moderne Einrichtung der Altenhilfe mit zwei Wohnbereichen und 50 stationären Wohnplätzen für ältere Menschen mit Pflegebedarf und 9 Tagespflegeplätzen sowie Betreutem Wohnen.

Aufgaben

• Sie gestalten die Pflege unserer Bewohner*innen aktiv mit – individuell, ressourcenorientiert und digital unterstützt
• In Ihrer Begleitung geht es nicht nur um Pflege: Sie schaffen auch Momente der Freude, Selbstbestimmung und Teilhabe
• Verantwortung übernehmen Sie in der Grund- und Behandlungspflege ebenso wie in Planung und Dokumentation – dabei behalten Sie stets das Ganze im Blick
• Gemeinsam mit Kolleg*innen, Angehörigen und Fachkräften anderer Disziplinen entwickeln Sie neue Wege in der Versorgung
• Eigene Ideen bringen Sie ein, wenn es um die Weiterentwicklung unserer Pflegequalität geht – von der Dokumentation bis zu innovativen Versorgungskonzepten
• Moderne digitale Tools und Hilfsmittel erleichtern Ihnen die Arbeit und schenken Ihnen mehr Zeit für das Wesentliche: den Menschen
• Respekt, Achtsamkeit und eine Pflegekultur, die auf Vertrauen und Servant Leadership setzt, prägen Ihr tägliches Handeln

Profil

• Sie sind ausgebildete Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege o. Ä.) und bringen Ihr Wissen gerne ein
• Für Sie sind ältere Menschen nicht "Patient*innen", sondern Persönlichkeiten mit Geschichte und Zukunft
• Neue Tools und Software schrecken Sie nicht ab – im Gegenteil: Sie nutzen sie, um Ihre Arbeit leichter und besser zu machen
• Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen, suchen den Austausch und finden, dass man gemeinsam mehr erreichen kann
• Planung, Organisation und ein klarer Blick für Qualität gehören für Sie einfach dazu
• Sie haben Lust, Ideen einzubringen, Dinge auszuprobieren und Pflege immer wieder ein Stück weiterzudenken
• Respekt, Achtsamkeit und Vertrauen sind für Sie keine Schlagworte, sondern die Basis für Ihr tägliches Handeln

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sozialen Umfeld
• Ein motiviertes und engagiertes Team
• Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogrammes
• Teilnahme am Benefits-Programm der Caritas