Hauswirtschaftsleiter *in (m/w/d) Hauswirtschaftliche*r Betriebsleiter*in (m/w/d)
Hauswirtschaftsleiter *in, Hauswirtschaftliche*r Betriebsleiter*inUnser AWO-Seniorenzentrum in Egenhofen hat 61 Plätze. Unsere Betreuungsplätze sind auf zwei Stockwerke aufgeteilt. In zwei Wohngruppen im Erdgeschoss werden Bewohner*innen betreut, die an altersbedingter Demenz leiden. Auf zwei weiteren Wohnbereichen im Obergeschoss bieten wir unseren Senior*innen Geborgenheit und einen »Platz mitten im Leben«. Vollstationäre Pflege, beschützende Unterbringung im offenen Hauskonzept und Kurzzeitpflegeplätze ergänzen das Wohnungsangebot. Insgesamt sind rund 60 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Berufsgruppen in unserer Einrichtung beschäftigt. Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Neben dem Tarifvertrag profitieren wir hierdurch von einem größeren Netzwerk an Einrichtungen im Raum Oberbayern und einem zentralen Qualitätsmanagement, sowie weiterer Unterstützung durch unsere Hauptverwaltung in München.
Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Einrichtung AWO-Seniorenzentrum in Egenhofen eine*n
Hauswirtschaftsleitung | Hauswirtschaftliche*r Betriebsleiter*in (m/w/d)
in Teilzeit, 20 Std./Woche (unbefristet)
Stellenbeschreibung
- Organisation und Steuerung der hauswirtschaftlichen Abläufe und Prozesse in unserem Haus
- Planen, Implementieren und Begleiten aller qualitätssichernden Maßnahmen
- Steuerung der Personalplanung und Übernahme von Materialbeschaffung und –verwaltung
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Hauswirtschaftskonzepts
- Sicherstellung der Einhaltung der Hygienevorgaben (insbesondere das HACCP-Konzept)
Sie bringen mit
- Abschluss als Meisterin (m/w/d) der Hauswirtschaft, Hauswirtschaftliche Betriebsleitung (m/w/d) oder vergleichbares
- erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sind wünschenswert
- Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kollegen (m/w/d), Lieferanten und unseren Bewohnern (m/w/d)
- Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir bieten Ihnen
- eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
- 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Fahrradleasing
- Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
- Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
- Passgenaue Fort- und Weiterbildung
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Egym Wellpass
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Fitnessstudio
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
- Regenerationstage
