Die Rottal-Inn Kliniken bieten mit drei Klinikstandorten und insgesamt 545 Krankenhausplanbetten, sowie 70 Betten der geriatrischen Rehabilitation, eine umfassende medizinische Betreuung für die Menschen des Landkreises Rottal-Inn und der angrenzenden Regionen. Die Schwerpunktklinik in Eggenfelden, die Fachklinik für Orthopädie, Geriatrie und Palliativmedizin in Pfarrkirchen und die renommierte Psychosomatische Fachklinik in Simbach am Inn bilden hierfür einen starken Verbund. In Eggenfelden und Pfarrkirchen wird die ambulante Versorgung zudem über angeschlossene Medizinische Versorgungszentren (MVZ) sowie angesiedelte Facharztpraxen verstärkt. Die nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierten Kliniken betreiben eine Berufsfachschule für Pflegeberufe und sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg. Mit über 1.500 Beschäftigten zählen die Rottal-Inn Kliniken zu den größten Arbeitgebern der Region. Jährlich werden im Klinikverbund über 17.000 stationäre und 28.000 ambulante Patienten behandelt.

Ihre Aufgaben bei uns:

· Unterstützung des Ärztlichen Direktors im operativen Geschäft

· Mitarbeit in Projekten und Bearbeitung von Sonderaufgaben

· Organisatorische und inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Terminen (z.B. Erstellung von Protokollen und Präsentationen)

· Proaktives Einhalten und Nachverfolgen von Aufgaben, Fristen und Terminen

· Planung und Durchführung von Patienten- und Marketingveranstaltungen sowie von ärztlichen Fortbildungsveranstaltungen

· Organisation der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern

Das bringen Sie mit:

· Mindestens abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

· Erfahrung im Klinikumfeld oder in der Assistenz von Führungskräften sind von Vorteil

· Hohe IT-Affinität

· Hohes Maß an sozialer Kompetenz

· ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion

· Flexibilität, Eigeninitiative und organisatorisches Talent

Was wir Ihnen bieten:

· Ein Team mit flacher Hierarchie und klarer Kommunikation

· Eine spannende und vielfältige Tätigkeit

· Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes

· Eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

· Mitarbeitervergünstigungen und Betriebsferienwohnungen

· Einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz

· Flexible Arbeitszeiten

· Der Landkreis Rottal-Inn bietet auch für Familien geringe Lebenshaltungskosten, kurze Wege und eine hohe Lebensqualität

· Zur Erleichterung Ihres Einstiegs beteiligen wir uns an Umzugskosten und Maklergebühren und bieten Ihnen bis zu 6 Monate kostenfreie Unterkunft in unserem Personalwohnheim

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.