Assistenzarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe
Assistenzarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe
Assistenzarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe
Assistenzarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe
Rottal-Inn Kliniken Kommunalunternehmen
Gesundheit, Soziales
Eggenfelden
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 63.000 € – 82.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Assistenzarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe
Über diesen Job
Die Rottal-Inn Kliniken bieten mit drei Klinikstandorten und insgesamt 565 Krankenhausplanbetten, sowie 52 Betten der geriatrischen Rehabilitation, eine umfassende medizinische Betreuung für die Menschen des Landkreises Rottal-Inn und der angrenzenden Regionen. Die moderne Schwerpunktklinik in Eggenfelden, die Klinik der Grund- und Regelversorgung in Pfarrkirchen und die renommierte Psychosomatische Fachklinik in Simbach am Inn bilden hierfür einen starken Verbund. In Eggenfelden und Pfarrkirchen wird die ambulante Versorgung zudem über angeschlossene Medizinische Versorgungszentren (MVZ) sowie angesiedelte Facharztpraxen verstärkt. Die nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierten Kliniken betreiben eine Berufsfachschule für Pflegeberufe und sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg. Mit rund 1.500 Beschäftigten zählen die Rottal-Inn Kliniken zu den größten Arbeitgebern der Region. Jährlich werden im Klinikverbund über 17.000 stationäre und 28.000 ambulante Patienten behandelt.
Das erwartet Sie:
Die Klinik Eggenfelden bietet mit 275 Planbetten eine umfassende medizinische Versorgung der Fachrichtungen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin mit den Schwerpunkten Gastroenterologie und Kardiologie mit angeschlossenem Herzkatheterlabor und Stroke Unit sowie Anästhesie. Urologie und Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde werden als Belegabteilungen geführt.
In der Abteilung Gynäkologie werden rund 2500 stationäre Fälle pro Jahr behandelt. Die durch eine individuelle, familienorientierte und selbstbestimmte Geburtshilfe geprägte Abteilung mit rund 650 Geburten per anno ist überregional anerkannt. Unsere Geburtshilfe erhielt von der WHO und UNICEF-Initiative das Qualitätssiegel "Babyfreundliche Geburtsklinik" aufgrund der nachgewiesenen besonderen Unterstützung der Eltern-Kind-Bindung und aktiven Förderung der Entwicklung der Babys und des Stillens (B.E.St.-Kriterien).
Neben den laparoskopischen vaginalen und abdominalen Standardverfahren, einschließlich der gesamten Karzinomchirurgie, sind Inkontinenzoperationen, sowie das gesamte Spektrum der Mammachirurgie (vorwiegend brusterhaltend einschließlich rekonstruktiver, onkoplastischer Operationsverfahren inkl. Lappenplastiken) weitere Schwerpunkte der Abteilung.
Die minimalinvasiven Verfahren wie Laparoskopie und Hysteroskopie gehören ebenso zum Standard. Die Mammographie ist in der gynäkologischen Abteilung integriert. Eine Degum III Mamma-Sonographie-Qualifikation liegt vor und es werden jährlich Mamma-DEGUM-Sonographiekurse vor Ort durchgeführt.
Die Abteilung ist seit 2004 zertifiziertes Brustzentrum und den fachlichen Anforderungen an Brustzentren (FAB) der Deutschen Krebsgesellschaft und Deutschen Gesellschaft für Senologie. Das Gynäkologische Krebszentrum Eggenfelden besitzt seit 2019 die Auszeichnung zertifiziertes Brustkrebszentrum mit Empfehlung der Deutschen Krebsgesellschaft e.V.
Das bringen Sie mit:
- eine in Deutschland anerkannte Approbation
- gute Deutschkenntnisse
- Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten
- Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
Was wir Ihnen bieten:
- Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag TV-Ärzte/VKA in Entgeltgruppe I zzgl. tarifliche Zulagen, Zuschläge und Sonderzahlungen. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von Ihrer Qualifikation bzw. der anrechenbaren Berufserfahrung und wird gemeinsam im Gespräch festgelegt.
- zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Mitarbeitervergünstigungen und Betriebsferienwohnungen
- Ein Team mit flacher Hierarchie und klarer Kommunikation
- Eine spannende und vielfältige Tätigkeit
- Einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Der Landkreis Rottal-Inn bietet auch für Familien geringe Lebenshaltungskosten, kurze Wege und eine hohe Lebensqualität
- Zur Erleichterung Ihres Einstiegs beteiligen wir uns an Umzugskosten und Maklergebühren und bieten Ihnen bis zu 6 Monate kostenfreie Unterkunft in unserem Personalwohnheim
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.