Die Rottal-Inn Kliniken bieten mit drei Klinikstandorten und insgesamt 545 Krankenhausplanbetten, sowie 52 Betten der geriatrischen Rehabilitation, eine umfassende medizinische Betreuung für die Menschen des Landkreises Rottal-Inn und der angrenzenden Regionen. Die moderne Schwerpunktklinik in Eggenfelden, die Klinik der Grund- und Regelversorgung in Pfarrkirchen und die renommierte Psychosomatische Fachklinik in Simbach am Inn bilden hierfür einen starken Verbund. In Eggenfelden und Pfarrkirchen wird die ambulante Versorgung zudem über angeschlossene Medizinische Versorgungszentren (MVZ) sowie angesiedelte Facharztpraxen verstärkt. Die nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierten Kliniken betreiben eine Berufsfachschule für Pflegeberufe und sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg. Mit rund 1.500 Beschäftigten zählen die Rottal-Inn Kliniken zu den größten Arbeitgebern der Region. Jährlich werden im Klinikverbund über 20.000 stationäre und 34.000 ambulante Patienten behandelt.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an haustechnischen Anlagen, insbesondere im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär (HLS)
• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs aller technischen Systeme innerhalb des Krankenhauses
• Überwachung der technischen Anlagen und Durchführung regelmäßiger Inspektionen zur frühzeitigen Erkennung von Störungen
• Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung in HLS-Systemen
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von technischen Projekten, einschließlich der Installation neuer Systeme und der Optimierung bestehender Anlagen
• Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Wartungsprotokollen zur Gewährleistung der Nachvollziehbarkeit und Qualitätssicherung
• Einhaltung der Sicherheits- und Hygiene- sowie des Umweltschutzvorschriften
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der optimalen Funktionalität der technischen Einrichtungen und zur Unterstützung der medizinischen Abläufe

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten Berufsfeld (z.B. Anlagenmechaniker, Heizungsbauer, Sanitärinstallateur, Elektriker für Energie und Gebäudetechnik) oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Bereich HLS-Technik und Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen, vorzugsweise im Bereich öffentlicher Infrastruktur oder Gesundheitswesen
• Abgeschlossene Meisterausbildung von Vorteil aber keine Bedingung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Problemlösungsfähigkeiten
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Kollegen und anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten
• Bereitschaft zu Rufbereitschaft und flexibler Einsatzzeiten, um den Anforderungen eines Krankenhausbetriebs gerecht zu werden
• Führerschein der Klasse B, weitere Fahrerlaubnisse von Vorteil, aber keine Bedingung

Was wir Ihnen bieten:

• Ein Team mit flacher Hierarchie und klarer Kommunikation
• Eine spannende und vielfältige Tätigkeit
• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
• Eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Mitarbeitervergünstigungen und Betriebsferienwohnungen
• Einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Der Landkreis Rottal-Inn bietet auch für Familien geringe Lebenshaltungskosten, kurze Wege und eine hohe Lebensqualität
• Zur Erleichterung Ihres Einstiegs beteiligen wir uns an Umzugskosten und Maklergebühren und bieten Ihnen bis zu 6 Monate kostenfreie Unterkunft (bei Verfügbarkeit) in unserem Personalwohnheim

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.