Die Rottal-Inn Kliniken bieten mit drei Klinikstandorten und insgesamt 545 Krankenhausplanbetten, sowie 70 Betten in der geriatrischen Rehabilitation, eine umfassende medizinische Betreuung für die Menschen des Landkreises Rottal-Inn und der angrenzenden Regionen. Die Schwerpunktklinik in Eggenfelden, die Fachklinik für Orthopädie, Geriatrie und Palliativmedizin in Pfarrkirchen und die Psychosomatische Fachklinik in Simbach am Inn bilden hierfür einen starken Verbund. In Eggenfelden und Pfarrkirchen wird die ambulante Versorgung zudem über angeschlossene Medizinische Versorgungszentren (MVZ) sowie Facharztpraxen verstärkt. Die nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierten Kliniken betreiben eine Berufsfachschule für Pflegeberufe und sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg. Mit über 1.500 Beschäftigten zählen die Rottal-Inn Kliniken zu den größten Arbeitgebern der Region. Jährlich werden im Klinikverbund über 17.000 stationäre und 28.000 ambulante Patienten behandelt.

Das erwartet Sie:

Unsere Berufsfachschule für Pflege verfügt über 120 Ausbildungsplätze im Beruf Pflegefachmann/-frau und 25 Plätze im Beruf Pflegefachhelfer. Die betriebliche Ausbildung findet in den Fachabteilungen der drei Häuser in Eggenfelden, Pfarrkirchen und Simbach am Inn sowie in kooperierenden Einrichtungen statt.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung, Durchführung und Nachbereitung von theoretischem und praktischem Unterricht auf Grundlage aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse. Sie gestalten kompetenzorientierte, methodisch abwechslungsreiche Lehrangebote und erstellen Leistungsnachweise in Theorie und Praxis. Zudem betreuen und begleiten Sie die Auszubildenden während ihrer praktischen Einsätze und arbeiten dabei eng mit Praxisanleitenden sowie weiteren Ausbildungspartnern zusammen. Des Weiteren wirken Sie aktiv bei der Gestaltung und Umsetzung der schulinternen Curricula unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben mit.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Studium im Bereich Pflegepädagogik (Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege, idealerweise mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung
• hohe fachliche und pädagogische Kompetenz
• hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Organisationstalent und Eigeninitiative

Was wir Ihnen bieten:

• Ein Team mit flacher Hierarchie und klarer Kommunikation
• Eine spannende und vielfältige Tätigkeit
• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
• Eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Mitarbeitervergünstigungen und Betriebsferienwohnungen
• Einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Der Landkreis Rottal-Inn bietet auch für Familien geringe Lebenshaltungskosten, kurze Wege und eine hohe Lebensqualität
• Zur Erleichterung Ihres Einstiegs beteiligen wir uns an Umzugskosten und Maklergebühren und bieten Ihnen bis zu 6 Monate kostenfreie Unterkunft in unserem Personalwohnheim

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.