Die UAI Firmengruppe bietet marktführenden, lokalen und grenzüberschreitenden Forderungseinzug (debt collection) für Gemeinden (lokale Regierungen) und private Unternehmen im Bereich verkehrsbezogener Nachgebühren und administrativer Gebühren in ganz Europa.

In den vergangenen Jahren haben wir uns zu einem der führenden Spezialisten für die internationale Ermittlung von betroffenen Fahrzeugbesitzern und die Einforderung der nicht bezahlten Gebühren entwickelt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Product Owner (m/w/d).

Aufgaben

• Proaktive Förderung und Entwicklung interner und externer Verantwortlichkeiten
• Gleichzeitige Durchführung mehrerer, voneinander unabhängiger Projekte und Entwicklungsarbeiten
• Teilnahme und Einführung von Planungen, Reviews und Retrospektiven (SCRUM Prozess)
• Definition und Priorisierung der Produktanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern
• Erstellung und Pflege des Product Backlogs
• Sicherstellung der termingerechten Lieferung von Produktentwicklungen
• Proaktiv Ideen aus dem Team aufnehmen, bewerten und in die Produktstrategie integrieren
• Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam sowie externen Dienstleistern, um sicherzustellen, dass die Anforderungen klar verstanden und umgesetzt werden
• Modellierung der Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Mitarbeitern
• Begleitung von Veränderungsprozessen im Rahmen der Produktimplementierung
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Entwicklungsteams und externen Partnern zur Sicherstellung einer effizienten Umsetzung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder einer vergleichbare Qualifikation
• Mindestens dreijährige Berufserfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle
• Kenntnisse und Erfahrungen in agilen Methoden (Scrum, Kanban)
• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations-, Problemlösungs- und Analysefähigkeiten
• Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau)

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Zzgl. bis zu 10% variables Gehalt als Bonus
• Starkes, kollegiales Umfeld in einer motivierten und modernen Arbeitsatmosphäre
• Professionelle Arbeitsmittel
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Bezuschusste betriebliche Altervorsorge
• Bonuskarte mit 50€ Einkaufswert pro Monat
• 27 Tage Urlaub, jährlich steigend bis 32 Tage
• Kostenlose Getränke & Obst

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung von Ihnen.