Unternehmensprofil - für wen wir Mitarbeiter suchen

Für naturstrom – einer der führenden unabhängigen, nachhaltigen Energieversorger in Deutschland – sind wir aktuell auf der Suche nach einem Regionalleiter (w/w/d) für die Projektentwicklung im Bereich Windenergie und Photovoltaik im Südosten der Bundesrepublik (Bayern).

Seit 1998 steht naturstrom für eine klima- und umweltfreundliche sowie dezentrale Energieversorgung auf Basis erneuerbarer Energien. Fast 500 Mitarbeitende arbeiten bei naturstrom kontinuierlich an einer zukunftsfähigen und bürgernahen Energiewende. Das Unternehmen nimmt dabei eine Vordenkerrolle in der Energiebranche ein.

Wir vermitteln ausschließlich direkt in Festanstellungen bei unseren Kunden. Wir unterstützen Sie professionell über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg - selbstverständlich für Sie kostenlos!

Stellenprofil - Ihre Aufgaben

• Übernahme der Regionalleitung für die Region Südost (Bayern)
• Repräsentanz des Unternehmens und Weiterentwicklung des Netzwerks zu Entscheidungsträgern, Verwaltung und Politik in der Region
• Führung des Teams aus aktuell 15 Mitarbeitenden in der Projektentwicklung und -realisierung im Bereich der Erneuerbaren Energien, das sich auf die Standorte Eggolsheim und Regensburg verteilt
• Förderung und Unterstützung der Projektleitung von Wind- und Photovoltaikprojekten von der Flächenakquise bis zur Realisierung und Übergabe der Projekte in die Betriebsführung
• Übernahme der Verantwortung für die interne und externe Projektkoordination
• Als Mitglied des Leitungskreises der NaturStromProjekte GmbH (Projektentwicklungsgesellschaft von naturstrom) tragen Sie Budgetverantwortung

Kandidatenprofil - was Sie mitbringen sollten

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Erneuerbaren Energien in der Rolle der fachlichen und/oder disziplinarischen Leitung, z.B. als Projektleiter:in, Projektmanager:in, Abteilungsleiter:in, Teamleiter:in, Regionalleiter:in oder ähnliches
• Abgeschlossenes Studium, z.B. Erneuerbare Energien, Elektrotechnik, Geografie, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtungen
• Die Bereitschaft für Dienstreisen zur Abstimmung mit Interessensvertretern, Projektabstimmung, kollegialen Austausch und Einsätzen auch außerhalb der typischen Büroarbeitszeiten
• Begeisterung für die Energiewende und Freude daran, Zukunft aktiv mitzugestalten

Was Sie erwarten können

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit
• Homeoffice Möglichkeiten
• Gute Vereinbarkeit von Job und Familie
• Mitarbeitervergünstigungen, ÖPNV-Zuschuss, Leasingbike, Kindergartenzuschuss
• Jährliches Guthaben für Sport- und Gesundheitsangebote
• Nachhaltige betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung

Wir wissen, dass die Formulierung eines Anschreibens zeitraubend ist. Als Bewerbung genügt bei uns deshalb ein Lebenslauf inkl. Zeugnisse/Zertifikate. Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung ausschließlich auf elektronischem Wege. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie unter dem folgenden Link:

https://www.windpersonal.de/karriere-in-der-windenergie/wie-läuft-der-bewerbungsprozess-ab/ (https://www.windpersonal.de/karriere-in-der-windenergie/wie-l%C3%A4uft-der-bewerbungsprozess-ab/)

Für weitere Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung!

Ihr Ansprechpartner

Herr Felix Tobias

Kontakt

WindPersonal Felix Tobias Mobil: 0152-34 09 66 39 Email: felix.tobias@windpersonal.de

Web: www.windpersonal.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.