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Energie, Wasser, Umwelt

Eglisau

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 69.000 CHF – 86.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Betriebsleiter Eglisau (w/m/d)

Über diesen Job

Betriebsleiter Eglisau (w/m/d)

Pensum: 100% | Eglisau / Rheinau

Arbeiten in einer der spannendsten Branchen der Schweiz – nachhaltige Energie! Einen Beitrag zur Energiezukunft leisten. Du möchtest Verantwortung übernehmen, Prozesse optimieren und die sichere sowie effiziente Betriebsführung von Wasserkraftwerken sicherstellen? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für dich! Als Betriebsleiter vom Hub3 (Eglisau, Rheinau, Au und Bürglen) in unserer Division Hydroenergie und Biomasse bist du Teil eines engagierten Teams, das jeden Tag einen Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung leistet.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

  • Sicherstellen des störungsfreien Betriebs: Du leitest den Betrieb, und die Instandhaltung und der Erneuerungen unserer Anlagen Wasserkraftwerke Eglisau, Rheinau, Au und Bürglen und überwachst deren Erneuerung. Dabei hast du immer sowohl die wirtschaftlichen als auch sicherheitstechnischen Aspekte im Blick

  • Führung und Entwicklung: Du führst das Betriebs- und Instandhaltungspersonal im Hub3 und kümmerst dich um deren fachliche Weiterentwicklung – mit dem Ziel, qualifizierte Dienstleistungen zu erbringen und Nachwuchskräfte zu fördern

  • Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz: Du sorgst für die Umsetzung und Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie interner Richtlinien

  • Projektleitung: Du planst und führst Instandhaltungs- sowie Investitionsprojekte durch und bringst unser Unternehmen voran

Profil & Anforderungen:

  • Ein abgeschlossenes Studium (Dipl. Ing. FH/HTL oder ETH) im Bereich Elektro-/Energietechnik oder Maschinenbau

  • Betriebswirtschaftliche Weiterbildung

  • Erfahrung im Betrieb, der Instandhaltung und der Erneuerung von Wasserkraftwerken und Netzanlagen, oder andere vergleichbare Grossanlagen

  • Kenntnisse in Steuer- und Prozessleittechnik sowie im Projektmanagement.

  • Fundierte Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln

  • Expertise in Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz sowie Lean- und Prozessmanagement

  • Freude an der steten Entwicklung smarter Datenlösungen mit dem Team OMC ND zusammen, die unsere Betriebsführung und Anlagenperformance digital auf das nächste Level bringen

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Roger Hofer freut sich auf deine Bewerbung.

Über das Team:

Bei uns erwartet Dich ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Fähigkeiten entfalten und Verantwortung übernehmen kannst. Du arbeitest mit modernster Technologie und einem motivierten Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen für die Energiezukunft arbeitet. Weiterbildung und persönliche Entwicklung sind uns wichtig – wir unterstützen Dich dabei, Dein volles Potenzial zu entfalten.

Bewerbungen von Personaldienstleistern können wir leider nicht berücksichtigen, daher werden nur Direktbewerbungen entgegengenommen.

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.

Department
Betrieb / Produktion
Rolle
Festanstellung
Standorte
Eglisau/Rheinau
Arbeitsort (Präsenz, Homeoffice...)
Hybrid
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Kontakt Roger Hofer Talent Acquisition Manager – Personalwesen

Zahlen, auf die wir stolz sind:

Jahre Erfahrung
Mitarbeitende
verschiedene Berufe

Bei Axpo haben alle Mitarbeitenden die Freiheit, ihre persönlichen Fähigkeiten und ihr Potenzial zu entfalten und sich selbst treu zu bleiben. Axpo lebt eine Kultur, die frei ist von Vorurteilen gegenüber Alter, Geschlecht, Herkunft, Bildung, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Wir fördern Einzigartigkeit. Denn Einzigartigkeit schafft Vielfalt. Und Vielfalt fördert Wachstum und ist unsere treibende Kraft.

Eglisau/Rheinau

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Axpo Group

Energie, Wasser, Umwelt

1.001-5.000 Mitarbeitende

Schweiz

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