Projektleitung, Alb-Donau Klinikum Ehingen (m/w/d)
Projektleitung, Alb-Donau Klinikum Ehingen (m/w/d)
Projektleitung, Alb-Donau Klinikum Ehingen (m/w/d)
Projektleitung, Alb-Donau Klinikum Ehingen (m/w/d)
ADK GmbH für Gesundheit und Soziales
Gesundheit, Soziales
Ehingen an der Donau
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 56.000 € – 77.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Projektleitung, Alb-Donau Klinikum Ehingen (m/w/d)
Über diesen Job
Projektleitung, Alb-Donau Klinikum Ehingen (m/w/d)
- Ehingen, Krankenhaus GmbH Alb-Donau-Kreis
- Vollzeit
Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da, die hier leben – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.
In drei Kliniken, einer geriatrischen Rehabilitationsklinik, sieben Seniorenzentren und einem ambulanten Pflegeservice sind rund 2.400 Mitarbeitende für unsere Patientinnen und Patienten sowie Bewohnerinnen und Bewohner da – mit großem Engagement und Teamgeist. Gemeinsam setzen wir den Maßstab für exzellente Versorgung in allen Lebensphasen.
Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.
Mit dem geplanten Klinikneubau in Ehingen entsteht ein modernes Gesundheitszentrum für die gesamte Region. Zur Stärkung und zukunftssicheren Ausrichtung des Standorts wird eine umfassende Erneuerung sämtlicher Funktionsbereiche umgesetzt.
Sie möchten ein komplexes Bauprojekt aktiv mitgestalten und Ihre technische Expertise einbringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Als Technische Projektleitung Neubau Alb-Donau Klinikum Ehingen (m/w/d) sind Sie zentraler Ansprechpartner für alle technischen Belange und übernehmen eine Schlüsselrolle bei der erfolgreichen Planung und Umsetzung des Projekts.
Ihre Aufgaben - das erwartet Sie
- Bauherrenvertretung: Wahrnehmung der Interessen des Bauherrn in den technischen und medizintechnischen Bereichen über alle Projektphasen hinweg
- Technisches Projektmanagement: Steuerung und Überwachung der technischen Gewerke (z. B. HLSK, Elektrotechnik, Medizintechnik) über alle Leistungsphasen der HOAI (LP 1–9) und AHO-Projektstufen
- Innovationskraft: Entwicklung technischer Lösungen für komplexe Anforderungen im Klinikbau
- Stakeholder-Management: Abstimmung mit internen Fachabteilungen, externen Planern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten
- Jour-Fixe & Besprechungen: Organisation, Teilnahme und Moderation technischer Abstimmungen
- Kosten- und Budgetkontrolle: Planung, Überwachung und Steuerung der technischen Projektkosten
- Qualitätssicherung: Sicherstellung der technischen Ausführungsqualität und Einhaltung geltender Normen und Vorschriften
- Dokumentation & Berichtswesen: Erstellung technischer Berichte und regelmäßiger Statusmeldungen für den Bauherrn und Aufsichtsgremien
- Vertragswesen: Technische Mitwirkung bei der Erstellung, Prüfung und Abwicklung von Verträgen mit Planungsbüros und Fachfirmen
Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. HLSK-Techniker mit entsprechender Berufserfahrung)
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise im Klinik- oder Gesundheitsbau
- Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit Planungs- und Vergaberechten (HOAI, AHO, VOB, VgV), Erfahrung in Großprojekten im zweistelligen Millionenbereich
- Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicheres und professionelles Auftreten
- Arbeitsweise: Selbstständig, lösungsorientiert, strukturiert und effizient
- IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in CAD-Systemen von Vorteil
- Soft Skills: Teamfähigkeit, Organisationstalent, Flexibilität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Ihre Vorteile - das tun wir für Sie
Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:
- Attraktive Vergütung: Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.
- Beste Chancen: Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung
- Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse
- Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben
- Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen
- Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen
Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:
Claudia Hepp
07391 586-58103
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