Wir suchen einen wissbegierigen und engagierten Product Owner, der im Bereich Virtual Testing und Cloud Technologien mit uns gemeinsam die Produktvision gestaltet und deren Umsetzung steuert.

Als Product Owner sind Sie verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung von Frameworks für Cloud-basierte Lösungen, Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) und die Entwicklung innovativer Softwarelösungen für die Automobilbranche.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Fachliche Führung eines Entwicklungsteams sowie Bindegliedfunktion zwischen anderen relevanten Abteilungen und Stakeholdern.
  Sicherstellen, dass das Team die Anforderungen versteht, und Unterstützung der Entwickler bei der Umsetzung.
• Mitarbeit an unserer Produktvision und Entwicklung einer klaren Strategie für den Bereich Virtual Testing.
• Sammeln, Analysieren und Dokumentieren der Anforderungen von Kunden, internen Stakeholdern und anderen relevanten Parteien. Erstellung aussagekräftiger User Stories, die als Grundlage für die agile Entwicklung dienen.
• Priorisierung von Aufgaben/Stories und Treffen von Entscheidungen, die zur Produktvision beitragen.
• Koordination der Kommunikation mit Kunden und anderen Stakeholdern. Sie nehmen Feedback ernst und leiten daraus Anforderungen für die weitere Entwicklung ab.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder einschlägige Berufserfahrung
• Berufserfahrung im IT Bereich, vorteilhaft in der Automobilindustrie
• Technisches Verständnis und Kenntnisse in der Softwareentwicklung sowie Erfahrung mit Cloud und CI/CD Architekturen oder in der Fahrzeugelektronik/Vernetzung
• Erfahrungen im agilen Projektmanagement (u.a. Scrum-Methoden)
• Stärke im Übersetzen von Geschäftsanforderungen in technische Anforderungen
• Ihre kommunikative Art, Durchsetzungsstärke und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab
• Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und Englischkenntnisse

•  Verantwortungsvolle Aufgaben 
•  Mobiles Arbeiten 
•  Buddy-Programm 
•  Flexible Arbeitszeiten 
•  Eigenverantwortliches Arbeiten 
•  Konzernweites "Netzwerken" 
•  Sportliche Aktivitäten 
•  Parkplätze 
•  Internes Gesundheitsmanagement 
•  Mitarbeiter-Events