Recruiting Specialist (m/w/d) | Schwerpunkt Active Sourcing

• Leistungsgerechte Vergütung mit Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodelle
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Home-Office-Option und hybriden Arbeitsmöglichkeiten
• Gesundheits- und Fitnessangebote durch Hansefit
• Ein dynamisches und motiviertes Team mit einer offenen Unternehmenskultur
• Attraktive Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und exklusive Vergünstigungen
• Regelmäßige Team- und Firmenevents für ein starkes Miteinander
• Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung
• Spannende Projekte mit viel Gestaltungsspielraum

• Mit deinem richtigen Gespür für Menschen und Potenziale identifizierst du passende Talente durch gezieltes Active Sourcing über LinkedIn, XING & Co.
• Du entwickelst und implementierst kreative, nachhaltige und zielgruppenspezifische Sourcing-Strategien und baust dadurch eine langfristige Talent-Pipeline auf, wodurch du unseren Talent-Pool kontinuierlich pflegst
• Deine sympathische und authentische Ansprache sorgt dafür, dass du direkt mit Kandidat:innen in Kontakt kommst und erste Gespräche zur Vorqualifizierung führst
• Du arbeitest eng und serviceorientiert mit unseren Fachbereichen zusammen, verstehst ihre Anforderungen und setzt sie präzise um – dabei steht der Bedarf der Fachbereiche stets im Mittelpunkt
• Durch gezielte Fragestellungen kannst du individuelle Bedürfnisse erkennen und daraus passgenaue Recruiting-Maßnahmen ableiten
• Der gesamte Recruiting-Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zur Einstellung und dem Onboarding – wird aktiv von dir begleitet
• Du erstellst Arbeitsverträge und organisierst kreative Kennenlernformate, z. B. Workshops oder Team-Sessions

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich HR, BWL oder vergleichbar
• Du bringst fundierte Erfahrung im Active Sourcing oder der Direktansprache mit – idealerweise aus dem Agentur- oder Inhouse-Kontext
• Zu deinen Stärken zählt strukturiertes, eigenverantwortliches und proaktives Arbeiten – verbunden mit einem hohen Maß an Service- und Lösungsorientierung
• Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, stellst die richtigen Fragen, hörst aktiv zu und leitest aus Gesprächen die relevanten Erkenntnisse ab
• Mit natürlicher Überzeugungskraft und Authentizität begeisterst du Menschen – ganz ohne aufdringlich zu wirken
• Ein gutes Gespür für Menschen sowie die Fähigkeit, Recruiting-Entscheidungen empathisch und zugleich wirtschaftlich fundiert zu treffen, zeichnen dich aus
• Du bist versiert im Umgang mit gängigen Sourcing-Tools, Recruiting-Plattformen und Social Media
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab