(Senior) Recruiter (m/w/d)

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(Senior) Recruiter (m/w/d)

Amadeus Fire AG

Personaldienstleistungen und -beratung

Freiburg im Breisgau

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 52.000 € – 67.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

(Senior) Recruiter (m/w/d)

Über diesen Job

(Senior) Recruiter (m/w/d) Referenz 12-231961

Mit über 35 Jahren Erfahrung zählen wir zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Erfolgsrezept? Eine Kombination aus anspruchsvollen Aufgaben, individueller Förderung und langfristigen Karrieremöglichkeiten. Unser Leitgedanke - Verstehen. Vertrauen. Verbinden. - macht uns zur Brücke zwischen Unternehmen und Talenten. Dank unserer Expertise wissen wir genau, was unsere Kunden und Kandidaten bewegt, genießen ihr Vertrauen und führen sie gezielt zusammen.
Möchtest du ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann gestalte mit uns die Zukunft und starte am Standort Freiburg in unbefristeter Festanstellung deinen nächsten Schritt als (Senior) Recruiter (m/w/d).

Deine Benefits:

  • Attraktive Vergütung: Fixgehalt mit zusätzlicher leistungsabhängiger Provision
  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance
  • Exklusive Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Amadeus Fire Akademie
  • Klare Karrierepfade: Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. zum Teamleiter im Recruiting oder ein Wechsel in den Vertrieb
  • Einarbeitung: Umfassendes Onboarding und strukturierte Unterstützung ab deinem ersten Tag
  • Zusatzleistungen: JobRad, Sportangebote über EGYM Wellpass, Evermood, Rabatte, Corporate Benefits und vieles mehr

Deine Aufgaben:

  • Gewinnung von Kandidaten durch Active Sourcing in Netzwerken wie LinkedIn und Xing
  • Führen von Kandidateninterviews (digital, telefonisch, persönlich) und Erstellung professioneller Kandidatenprofile
  • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kandidaten
  • Bearbeitung des Bewerbereingangs und Pflege des Kandidatennetzwerks
  • Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit und Weiterbildungsträgern

Dein Profil:

  • Ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich)
  • Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung
  • Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
  • Leidenschaft für das Recruiting und Teamgeist
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse

Weitere Details:

  • Interne Position
  • Vertragsart: Festanstellung
  • Branche: Personaldienstleistung
  • Karrierestufe: Entry Level
  • Homeoffice-Option
Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Dir Marco Birnesser (Tel +49 (0) 761 388450-10 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-231961 per E-Mail an: karriere.freiburg@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Konzernzentrale Frankfurt

Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Amadeus Fire AG

Personaldienstleistungen und -beratung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

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