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WALTHER-WERKE

Internet, IT

Eisenberg

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 72.500 € – 94.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Senior Controller / Abteilungsleitung Controlling (m/w/d)

Über diesen Job

Senior Controller / Abteilungsleitung Controlling (m/w/d)

Einsatzort

  • Eisenberg (Pfalz)

Einsatzbeginn

  • Ab sofort

IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG UND ANSPRUCHSVOLL

  • Leitung des Bereiches Controlling und die kontinuierliche Optimierung der bestehenden Controlling-Instrumente und Prozesse
  • Erstellen von Budgets und Forecasts für insgesamt 6 international agierende Unternehmen im In- und Ausland einschl. Plan-Ist-Abweichungsanalyse
  • Direkter Ansprechpartner des Managements für betriebswirtschaftliche Fragestellungen
  • Ad-hoc-Analysen und Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung
  • Durchführen von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen für Neuinvestitionen und F&E-Projekte
  • Permanente Analyse und Validierung der bestehenden Kalkulationen, Kalkulationsgrundlagen und entsprechende Anpassung an veränderte Erfordernisse
  • Vertriebs-, Produktions-, Beschaffungs- und Lagerbestandscontrolling
  • Aufbau und Erweiterung eines Kennzahlensystems

IHR PROFIL - MOTIVIERT UND QUALIFIZIERT

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre
  • Mehrjährige Erfahrung im operativen Controlling eines produzierenden Unternehmens
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Teamfähigkeit und überdurchschnittliches Engagement und Zuverlässigkeit
  • EDV-Anwenderkenntnisse (proALPHA, MS-Office) sind von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Durchsetzungsvermögen

UNSER ANGEBOT - INTERESSANT UND ATTRAKTIV

  • Mitarbeit in einem motivierten und erfolgreichen Team
  • Anspruchsvolle Tätigkeiten und gute Perspektiven in einem offenen Umfeld
  • Kurze Entscheidungswege
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Intensive Einarbeitung in Form von Schulungen und gezielte Vermittlung von Know-How für einen optimalen Start
  • Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltoptimierungsmodelle
  • Attraktive, der Verantwortung entsprechende Bezahlung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement & Business-Bike

WER WIR SIND – YOUR BEST CONNECTION

WALTHER-WERKE – gegründet 1897, ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen, das auf Stabilität und Nachhaltigkeit setzt. Aktuell arbeiten weltweit mehr als 350 Mitarbeiter an Entwicklung, Fertigung und Vertrieb von CEE-Steckvorrichtungen, Steckdosenkombinationen, Industriesteckverbindern, Ladeinfrastruktur für Elektromobilität, Stromverteilern und Trafostationen.

Als global agierendes Unternehmen sind wir weltweit in allen Kernmärkten mit unseren Produkten und Dienstleistungen vertreten. Neben mehr als 60 unabhängigen Vertriebspartnern, sind in der WALTHER-Gruppe 100%ige Tochterunternehmen in den USA, Großbritannien, Frankreich und Österreich in den Märkten vertreten, um unsere Kunden und Partner optimal zu bedienen.

Ganzheitliche Systemkompetenz in ausgewählten Anwendungsgebieten ist der Kern unserer strategischen Ausrichtung. Unsere Mission: Wir verbinden elektrische Verbraucher mit dem Energieversorgernetz vornehmlich in den Bereichen Bau, Freizeit, Industrie und Mobilität – dies mit intelligenten Systemen, die die Anforderungen an das Energiemanagement und Industrie 4.0 schon heute erfüllen. Dazu nutzen wir unser einzigartiges Produktportfolio. Kombiniert mit über 100 Jahren Unternehmenserfahrung, konsequenter Kundenorientierung und qualitativ hochwertigen Lösungen wollen wir unseren Partnern einen maximalen Nutzen liefern. Führende Energieversorger, Automobilhersteller, Baukonzerne und Industrieunternehmen vertrauen daher weltweit unseren Lösungen ebenso wie Betreiber von Campingplätzen, Yacht- und Containerhäfen und Veranstaltungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Herrn Fred Schneider.

Bei allgemeinen Rückfragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 06351-475 475.



Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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