Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Projektberatung (m/w/d) im Projekt RegioStahl, Schwerpunkt Moderation und Branchendialog

Projektberatung (m/w/d) im Projekt RegioStahl, Schwerpunkt Moderation und Branchendialog

Projektberatung (m/w/d) im Projekt RegioStahl, Schwerpunkt Moderation und Branchendialog

Projektberatung (m/w/d) im Projekt RegioStahl, Schwerpunkt Moderation und Branchendialog

Berufsfortbildungswerk Gemeinn. Bildungseinrichtung des DGB mbH (bfw)

Beratung, Consulting

Eisenhüttenstadt

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 47.500 € – 60.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Projektberatung (m/w/d) im Projekt RegioStahl, Schwerpunkt Moderation und Branchendialog

Über diesen Job

Verstärken Sie unser Team am Standort Eisenhüttenstadt!

Das Institut für Forschung, Training & Projekte (iftp) im Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) sucht ab 01.07.2025 einen

Projektberater (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Moderation und Branchendialog

in Vollzeit (39 Std./Wo.) befristet bis 30.06.2028

Die Tätigkeit erfolgt im Rahmen unseres durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds geförderten Projektes "Regionale Fachkräftesicherung für soziale Transformation der Stahlindustrie (RegioStahl)". Sozialpartnerschaftliche Gestaltung bedarfsgerechter Weiterbildungsstrategien und -strukturen für nachhaltige Struktur in Brandenburg.

Ziel des Projekts ist die systematische Analyse der Fachkräfte- und Qualifizierungsbedarfe sowie im Weiteren die Entwicklung und Erprobung einer sozialpartnerschaftlichen Qualifizierungsinitiative, mit der eine bedarfsgerechte Fachkräfteentwicklung zur Gestaltung der sozial-ökologischen Transformation, der Digitalisierung und Automatisierung sowie des demografischen Wandels in der regionalen industriellen Wertschöpfungskette gefördert wird.

Die Stellenbesetzung ist abhängig vom positiven Bewilligungs-/ Zuwendungsbescheid im noch laufenden Verfahren.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Moderation und inhaltliche Gestaltung von Netzwerktreffen und Abstimmungen mit Geschäftsleitungen, betrieblichen Experten, Betriebsräten und Sozialpartnern
  • Analyse zukünftiger Kompetenzanforderungen unter Berücksichtigung der sozialen und technischen Transformation in der Wertschöpfungskette Stahl in Unternehmen
  • Entwicklung von darauf aufbauenden Qualifizierungs- und Weiterbildungskonzepten sowie Konzepten zur Sicherung künftiger Fachkräftebedarfe für unterschiedliche Zielgruppen
  • Konzeption und Moderation eines ergebnisorientierten Branchendialogs von Unternehmen, betrieblichen Experten, Betriebsräten, Sozialpartnern und relevanten Arbeitsmarktakteuren
  • Erarbeitung von Fachveröffentlichungen und Präsentation von Inputs im Rahmen von Konferenzen und anderen Fachveranstaltungen
  • Projektmanagement und -dokumentation

Ihr Qualifikationsprofil

  • Hochschulabschluss, vorzugsweise in berufspädagogischen, technischen oder sozialwissenschaftlichen Studiengängen
  • Kompetenzen in der Analyse zukünftiger Kompetenzanforderungen, vorzugsweise in der Stahl oder Fahrzeugindustrie
  • Langjährige Erfahrung in der Entwicklung von Qualifizierungen und Lehr-/Lernkonzepten sowie in der Projektarbeit
  • Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Bundes- oder Landesmittel geförderten Projekten
  • Breite Kenntnisse industrieller Strukturen und industriepolitischer Initiativen in der Stahl-, Metall- und Elektroindustrie unter Berücksichtigung von Industrie 4.0 Kompetenzen
  • Vertiefte Kenntnisse zur Struktur und Entwicklung der Stahlbranche und zu den Beteiligungs- und Mitbestimmungsregelungen sowie Akteuren montanmitbestimmter Unternehmen
  • Erfahrungen in der Personal- und Organisationsentwicklung und der Beratung von Unternehmen
  • Erfahrungen und Referenzen im Hinblick auf die Erstellung und Veröffentlichung fachlicher Publikationen

Ihre Vorteile bei uns

Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und

  • einen Vertrag im Angestelltenverhältnis
  • eine Vergütung gem. TVöD-Bund
  • 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Zusätzlicher freier Tag "Tag für mich"
  • 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
  • Individuelle Mitarbeiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und -konten
  • Fitnessstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr

(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über dem nachfolgenden Link.

https://bfw-stellenangebote.dvinci-hr.com/de/p/iftp/jobs/73466/intro

Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 234-2125-1020.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mit gemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.

Unser Unternehmen

Das Institut für Forschung, Training und Projekte (iftp) im bfw-Unternehmen für Bildung trägt mit seiner Arbeit und seinem Angebot aktiv zur Gestaltung der Arbeitswelt 4.0 und der Berufsbildung in einer digitalisierten Welt bei. Wir machen Menschen und Organisationen fit für die beruflichen und betrieblichen Veränderungen der Arbeitswelt und entwickeln diese gemeinsam mit Ihnen weiter. Dabei vertrauen wir, als Teil der bfw-Unternehmensgruppe, auf 70 Jahre Erfahrung in Bildungs- und Arbeitsmarktthemen und unser bundesweites Netzwerk an Forschungs- und Kooperationspartnern aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Im Zentrum unseres Denkens und Handelns steht dabei immer der Mensch mit seinen Potenzialen und Bedürfnissen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Berufsfortbildungswerk Gemeinn. Bildungseinrichtung des DGB mbH (bfw)

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

1.001-5.000 Mitarbeitende

Erkrath, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

261 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Berufsfortbildungswerk Gemeinn. Bildungseinrichtung des DGB mbH (bfw) als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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