Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein.

Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.

In unserem Fachbereich Migration und Flucht möchten wir die Position Projektleitung im Projekt "SAVE - Sicher. Ankommen. Vernetzen" in Vollzeit (40 Std./ Wo.) zum 01.08.2025 und zunächst bis 31.07.2028 besetzen. Die Stelle wird vorbehaltlich der Förderzusage vom BAMF/AMIF ausgeschrieben.

Ziel des Projekts ist die mentale Gesundheit besonders belasteter geflüchteter Kinder und Jugendlicher durch den Ausbau und die Qualitätsentwicklung psychosozialer und psychotherapeutischer Angebote in spezialisierten Psychosozialen Zentren (PSZ) zu stäken. Neben der direkten Versorgung geflüchteter Kinder und Jugendlicher verfolgt das Projekt einen strukturellen Ansatz durch bundesweite Fachkräftefortbildungen, der Entwicklung von Kinderschutzkonzepten sowie Netzwerk- und Advocacyarbeit, um langfristig systemische Verbesserungen in der psychosozialen Versorgung zu erreichen.

• fachliche und administrative Leitung des Projekts (inklusive Monitoring von Aktivitäten und Meilensteinen)
• disziplinarische Führung des vierköpfigen Projektteams & Teamentwicklung
• Budgetverantwortung & Compliance Monitoring (in Zusammenarbeit mit dem Team Projektfinanzen)
• Qualitätskontrolle und Berichterstattung sowie Kommunikation mit Kooperationspartnern und Gebern; Monitoring
• Organisation, Konzeption und Dokumentation von Netzwerkveranstaltungen sowie einer Fachtagung im Rahmen des Projekts
• Unterstützung der Beratung politischer Entscheidungsträger*innen
• projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit (in Zusammenarbeit mit dem SCDE Medien und Social Media Teams)
• Bereitstellung fachlicher Expertise für das Team von Save the Children Deutschland im Bereich Mentale Gesundheit und Unterstützung der Weiterentwicklung der Strategie in diesem thematischen Feld

• abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise im Bereich Psychologie, einem gesundheitswissenschaftlichen Fach, Pädagogik, Politik-/Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit oder vergleichbare Erfahrungen, die Sie für die Position qualifizieren
• mindestens drei Jahre Erfahrung als Führungskraft (disziplinarischer Führung & Teamentwicklung)
• mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von öffentlich geförderten Projekten (Erfahrung in der Umsetzung von BAMF AMIF-geförderten Projekten sehr wünschenswert) in den Bereichen soziale Arbeit im Kontext von Flucht und Migration
• Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Schwerpunktbereiche: Psychosoziale Unterstützung für geflüchtete Kinder und Jugendlichen in Deutschland, (Gesundheitliche Versorgungs-) Situation von geflüchteten Kindern und Jugendlichen in Deutschland; Migration und Flucht; Kinderrechte & Kinderschutz; Beteiligung von Kindern & Jugendlichen
• Erfahrung in der Koordination von bundesländerübergreifenden Verbünden oder Konsortien von Vorteil
• Engagement, Flexibilität, Lösungsorientierung und Entscheidungsfreudigkeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen (innerhalb von Deutschland)
• sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift; gute Kenntnisse einer weiteren Sprache (B1) insbesondere Englisch sind von Vorteil
• gute MS-Office Kenntnisse

• flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten
• Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 3.900 € und 4.400 € (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise
• professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung
• ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur
• viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub
• Auswahl eines zusätzlichen Benefits:
  Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
• volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro
• Arbeitslaptop

Grundsätze unserer Arbeit

Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.

Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung

Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister .

Hinweise zur Bewerbung

Bitte senden Sie uns bis zum 06.07.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu.

Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten.

Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241.