Dein Job:

Wir suchen ab sofort eine Pflegeleitung im Ausmaß von 37 Wochenstunden für das Caritas Altenwohn- und Pflegezentrum Haus St. Martin in Eisenstadt.

Die Caritas Burgenland stellt den Menschen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit und begegnet ihm auf Augenhöhe. Wir leben Diversität und Inklusion. Unsere Aufgaben erledigen wir mit Herz & Kompetenz in einem Team, in dem Zusammenhalt, Fairness und Kollegialität zählt. Mit Menschlichkeit, Mut und Tatkraft gehen wir unsere Aufgaben gemeinsam an.

Deine Aufgaben:

• Fachliche-, personelle-, organisatorische- und finanzielle Leitung des Hauses
• Verantwortung und Sicherstellung der Personaleinsatzplanung, Personalführung und -entwicklung der Mitarbeiter*innen
• Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
• Sicherung der Leistungsqualität und der Bewohnerzufriedenheit
• Weiterentwicklung der inhaltlichen Ausrichtung des Angebotes, sowie die organisatorische und ökonomische Entwicklung des Hauses

Dein Profil:

• Eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion, vorzugsweise in den Bereichen Pflege, Gesundheit oder Soziales
• Abgeschlossene Ausbildung als DGKP bzw. anerkannte Berufsausbildung
• Abgeschlossene Ausbildungen und Qualifikationen gemäß §17 Abs.7 GuKG
• Kommunikationsgeschick sowie Stärke im interdisziplinären Denken und Handeln
• Erfahrung in der Gestaltung von Planungs-, Entscheidungs- und Veränderungsprozessen
• Wertschätzende Grundhaltung und Orientierung an den Werten der Caritas
• Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Unser Angebot:

• Sicherheit eines Kollektivvertrages und Betriebsvereinbarungen
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Selbstständiger eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich
• Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungen und Supervisionen
• Drei dienstfreie Tage zusätzlich pro Jahr (Bildungsfreistellung)
• Zwei weitere Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche)
• Zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr: Karfreitag, 24. und 31. Dezember (ersatzfrei)
• Wir sind als familienfreundliche Arbeitgeberin mit dem staatlichen Gütesiegel zertifiziert und leben dies auch
• Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen das Rad-Leasing an
• Das Bruttomonatsgehalt beträgt lt. Kollektivvertrag der Caritas (VG II/1) € 3.610,60 auf Basis Vollbeschäftigung mit 37 Wochenstunden, zuzüglich Leitungszulage, und erhöht sich je nach Qualifikation und Erfahrung.