Unser Kunde ist ein erfolgreiches Akutkrankenhaus in Wien mit stabiler Ausrichtung und klarem Qualitätsanspruch. Ein eingespieltes, multiprofessionelles Team, strukturierte Prozesse und der konsequente Fokus auf Weiterentwicklung schaffen die Grundlage für moderne Medizin und Pflege auf sehr hohem Niveau.

Ihre Aufgaben – mit Gestaltungskraft

• Sie führen und entwickeln Ihr Pflegeteam von der Personalauswahl über eine strukturierte Einschulung bis hin zu Motivation, Feedback- und Mitarbeiter:innengesprächen.
• Sie sorgen für eine verlässliche Einsatz- und Dienstplanung, und zwar vorausschauend, fair und stets mit Blick auf Patient:innen, Teamstabilität und Qualität.
• Sie steuern das Budget mit Weitblick und planen Personal- und Sachmittel bedarfsgerecht, behalten Kosten und Qualität im Gleichgewicht und setzen Ressourcen dort ein, wo sie die größte Wirkung für Versorgung und Team entfalten.
• Sie gestalten Abläufe, die im Alltag wirklich funktionieren in dem Sie Prozesse optimieren sowie klare Standards setzen und diese mit der Organisation und Pflegepraxis in Einklang bringen.
• Sie sichern und entwickeln die Pflegequalität kontinuierlich weiter, u.a. durch Analyse der Pflegedokumentation und die Umsetzung aktueller pflegefachlicher Standards.
• Sie leisten einen wesentlichen Beitrage in der kollegialen Führung und stellen sicher, dass Informationen dort ankommen, wo sie gebraucht werden.
• Sie pflegen professionelle Kooperationen nach außen, z.B. mit Ärzt:innen, Therapeut:innen, Ausbildungseinrichtungen, um eine bestmögliche Versorgung zu gewährleisten.
• Sie achten auf rechtliche und organisatorische Rahmenbedingungen und handeln verantwortungsvoll im Sinne der Einrichtung, der Mitarbeitenden und der betreuten Menschen.

Ihr Profil – Persönlichkeit mit Kompetenz

• Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Allgemeines Diplom für Gesundheits- und Krankenpflege gemäß GuKG sowie geplante, laufende oder abgeschlossene Ausbildung für das höhere Pflegemanagement
• Führungserfahrung in der Pflege, z.B. als Stations- oder Bereichsleitung
• Freude an Leadership sowie ein ausgeprägtes Interesse an Organisationsentwicklung und klarer, wertschätzender Kommunikation
• Empathie kombiniert mit Entscheidungsstärke
• Innovationsfreude gepaart mit Veränderungskompetenz
• Verantwortungsbewußtsein und Hands-on-Mentalität

Unser Angebot – mehr als ein Job

• Eine anspruchsvolle Leitungsaufgabe mit breitem Aufgabenfeld und echtem Gestaltungsspielraum
• Ein professionelles, engagiertes Umfeld mit gelebter Zusammenarbeit und kurzen Abstimmungswegen
• Eine gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung passend zu Ihrem Karriereweg
• Ein moderner Arbeitsplatz in einer Einrichtung, die Zukunft aktiv gestaltet
• Bruttomonatsgehalt ab € 6.300 bei Erfüllung der Anforderungen; je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine attraktive Überzahlung inkl. Sozialleistungen vorgesehen

Karriere in der Pflege? Na klar ...starten wir los ....

Wir freuen uns auf spannende Gespräche mit Ihnen. Senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 109 482 über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Birgit Prochazka, T: +43 1 512 35 05-16
@: bewerbung.prochazka@isg.com