Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken".

Unterricht an einer kleinen Schule mit viel Herz!

Ihre Aufgaben:

• Vermittlung von Unterricht am Kaufmännischen Berufskolleg in Geschäftsprozesse
• Vermittlung von BWL-Unterricht an unserer kaufmännischen Berufsfachschule (Wirtschaftsschule)
• Abbildung von betriebswirtschaftlichen Abläufen mit Navision
• Vorbereitung von Unterrichtseinheiten
• Durchführung von Prüfungen und Beurteilung von Schülerleistungen
• Regelmäßige Beurteilung der Lernfortschritte und Entwicklungsprozesse der Teilnehmer/innen
• Aktive Teilnahme an Konferenzen und am Schulleben sowie Durchführung von Schul- und Klassenprojekten
• Konzeption und Erstellung von Unterrichtsmaterialien.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes BWL-Studium mit Masterabschluss oder Lehrer*in mit zweitem Staatsexamen oder erfolgreich abgeschlossener Nachqualifizierung.
• Kenntnisse in Navision erwünscht (oder Bereitschaft zur Einarbeitung in diese Software)
• Unterrichtserfahrung ist wünschenswert
• Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Schülerinnen und Schülern
• Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
• Unterricht in weiteren Fächern ist nach entsprechender Eignung möglich

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
• Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Parkplätze in der Umgebung
• Egym-Wellpass

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
• Begleitete Einarbeitung

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• aktives Diversity Management
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 13851

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.