Ergänzungskraft Kinderpfleger*in Sozialassistent*in
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Ergänzungskraft Kinderpfleger*in Sozialassistent*in
AWO
Sozialwesen
Eitorf
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Ergänzungskraft Kinderpfleger*in Sozialassistent*in
Über diesen Job
Ergänzungskraft (m/w/d) Kinderpfleger*in (m/w/d) Sozialassistent*in (m/w/d)
Ergänzungskraft, Kinderpfleger*in, Sozialassistent*inAb Januar 2026 bezieht das Team der jetzigen AWO Kita Altebach das neue, moderne Gebäude in der Parkstraße.
Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen in der dann
viergruppigen AWO Kindertageseinrichtung in der Parkstraße in Eitorf ab Januar 2026
Wir suchen eine engagierte pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Vollzeit (39,0 Stunden) oder Teilzeit - unbefristet
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gern
an Silvia Klug - Telefon 02241.969 24-23
Ihre Bewerbung senden Sie bevorzugt über die AWO Stellenbörse
oder per Mail (als pdf-Datei) an bewerbung-kita@awo-bnsu.de
Stellenbeschreibung
Als Ergänzungskraft (m/w/d) fördern, unterstützen und begleiten Sie Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Beginn der Schulpflicht. Sie greifen die Themen, Interessen und Begabungen der Kinder auf, setzen Impulse und fördern den Forschungsdrang der Kinder. Sie pflegen eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern der in der Einrichtung aufgenommen Kinder. Sie gestalten den pädagogischen Alltag aktiv mit und bringen Ihre Stärken im Team gerne ein. Sie sind Ansprechpartner für Teamkolleg*innen und Eltern
Sie bringen mit
- eine Ausbildung als staatlich geprüfte*r Kinderpfleger*in oder als Sozialassistent*in
- Studierende der Kindheitspädagogik mit mehr als 90 Creditpoints
- eigene Ideen im Bereich der Bildungsarbeit mit Kindern im Alter zwischen
dem 4. Lebensmonat bis sechs Jahren, mit denen Sie zur altersgerechten Entwicklung beitragen - Freude am Gestalten abwechslungsreicher Tagesstrukturen und kreativer Angebote
- Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit als Teammitglied einer Gruppe
- Identifikation mit den Werten und Zielen der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Ihnen
- eine systematische Einarbeitung, besonders für Wiedereinsteigende
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- 4 Konzeptionstage im Jahr
- ein strukturiertes, innovatives Arbeiten durch das Qualitätsmanagementsystem der AWO
- finanzierte interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
- Fachliche Unterstützung durch Fachberatung, Marte Meo-Supervisor*in sowie themenbezogene Fachberatungen
- eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO NRW mit Leistungen wie tariflichem Urlaub, Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen, Jubiläumszuwendung
- Betriebliche Altersversorgung in der Rheinischen Zusatz-Versorgungskasse
- Möglichkeit zum Bezug eines bezuschussten Deutschlandtickets
Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.
Schwerbehinderte Menschen jeden Geschlechts (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzug berücksichtigt.
Haben Sie Freude Ihre eigenen Ideen in ein bestehendes Konzept einzubringen und diese gemeinsam mit uns weiter zu entwickeln?
Haben Sie ein Gespür für die Bedürfnisse von Eltern und Kindern? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Jahressonderzahlung
Unternehmens-Details
AWO
Sozialwesen
