Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich. Die Abteilung Ordnungswidrigkeiten ist für die Feststellung und Ahndung von straßenverkehrsrechtlichen Ordnungswidrigkeiten zuständig. Das Team Verkehrsüberwachung ist Teil dieser Abteilung und besteht aus insgesamt 5 Mitarbeiterinnen, einer davon als Teamleiter. Die Kolleginnen vom Team Verkehrsüberwachung führen Geschwindigkeitsmessteam im 3-er Schichtsystem mit Hilfe von stationären, mobilen und semimobilen Geschwindigkeitsüberwachungsanlagen durch und betreuen die stationären Geschwindigkeitsmessanlagen sowie eine Rotlichtüberwachungsanlage. Auf Sie freuen sich 4 Kollegen, die sich durch ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Kollegialität und Engagement auszeichnen.

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle – gerne bieten wir Ihnen aber auch eine Teilzeitbeschäftigung mit mind. 25 Wochenstunden an. Im Rahmen unserer organisatorischen Möglichkeiten und der dienstlichen Erfordernisse (z.B. Schichtdienst) berücksichtigen wir dabei so weit wie möglich ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Sie übernehmen ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.
• **Attraktive Vergütung und Vorteile – **Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 6 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.
• **Weiterbildung und Gesundheit – **Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.
• Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Aufbau, Betreuung und Überwachung mobiler, semimobiler und ortsfester Geschwindigkeits- und Rotlichtüberwachungsanlagen
• Durchführung von mobilen Geschwindigkeitsmessungen in Zusammenarbeit mit der Polizei
• Überwachung des ruhenden Verkehrs und Übergabe festgestellter Verstöße an die OWi-Sachbearbeitung
• Fachlich fundierte, deeskalierende Kommunikation mit Verkehrsteilnehmenden und Beschwerdeführenden
• Wahrnehmung von Gerichtsterminen als Zeug*in und Verfassen von Stellungnahmen im Einzelfall

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung bzw. einschlägige Erfahrung im Umgang mit Messtechnik
• Wünschenswert sind Kenntnisse in der Einrichtung und Bedienung von Messstellen
• Idealerweise liegen Kenntnisse über aktuelle Rechtsprechungen im Verkehrsbereich vor
• Sicherer Umgang mit digitalen Geräten und MS Office
• Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und deeskalierendes Verhalten
• Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft, auch an Wochenenden oder nachts
• Führerschein Klasse BE und körperliche Fitness

Neugierig geworden?

Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 11.01.2026 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen gern Herr Lars Lübbe, unter Telefon 015221304687 zur Verfügung.

Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon 04121 4502-1159. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.