Mein Kunde ist ein sehr erfolgreiches, etabliertes Familienunternehmen aus dem Einzelhandel mit einem klaren Fokus auf Interior, Heimtextilien und Wohnkultur. Seit über 75 Jahren verwandelt das Unternehmen mit viel Liebe zum Detail Wohnräume in Wohlfühl-Oasen. Mit einem starken Teamzusammenhalt, flachen Hierarchien und einer innovativen Ausrichtung bietet der Mittelständler an seinem Hauptsitz im Großraum Hamburg einen sicheren, modernen Arbeitsplatz. Die Position wird in einer unbefristeten Festanstellung in Vollzeit angeboten.

Gehalt: ca. 45.000 € – 60.000 € brutto/Jahr, je nach Qualifikation / Arbeitsort: Großraum Hamburg  / Präsenz mit flexibler Option

Ihre Aufgaben & Tätigkeiten

• Sie übernehmen gemeinsam mit der IT-Abteilung den 1st und 2nd Level Support für die internen Kolleg:innen.
• Die bestehende Systemlandschaft (u. a. Microsoft 365, VMware vSphere, Sophos Firewall, Unify Telefonanlage) wird von Ihnen verantwortungsbewusst administriert.
• Sie stellen den reibungslosen Betrieb sicher und entwickeln IT-Lösungen für interne Fachabteilungen sowie 16 weitere Unternehmensstandorte.
• Sie betreuen ERP- und PIM-Systeme (insbesondere MS Dynamics Business Central).
• Sie treiben die Digitalisierung voran und begleiten spannende IT-Projekte, wie beispielsweise die Einführung neuer Softwarelösungen.
• Die kontinuierliche Analyse und Optimierung der bestehenden IT-Prozesse rundet Ihren Alltag ab.

Qualifikationen & Anforderungen

• Sie bringen eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker (m/w/d)) oder ein Informatikstudium mit erster Berufserfahrung mit.
• Sie haben gute Kenntnisse in der Administration von Windows-, Mac- und Linux-Systemen.
• Sie verfügen über ein solides Verständnis für die gängigen Komponenten einer modernen IT-Infrastruktur.
• Erste Erfahrungen im ERP-Umfeld sind ein Plus, aber kein zwingendes Muss.
• Sie zeichnen sich durch eine serviceorientierte Denkweise aus und setzen innovative Ideen gerne proaktiv um.

Benefits & Rahmenbedingungen

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeitszeitmodell mit Option auf deutschlandweites Mobile Office sowie 30 Tage Urlaub (plus Sonderurlaub).
• Rabatte & Finanzielles: Bis zu 60 % Mitarbeiterrabatt, Corporate-Benefits-Programm, Gesundheitsprämien und Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien.
• Infrastruktur: Attraktives Rad-Leasing (JobRad) und ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür.
• Kultur: Flache Hierarchien, schnelle Kommunikationswege, gemeinsame Betriebsfeiern und eine hundefreundliche Büroumgebung.
• Verpflegung: Kostenloses frisches Obst und Kaffeespezialitäten stehen selbstverständlich bereit.

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