ID: 16520 - Controller (m/w/d)
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SkyHire GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Elsenfeld
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 54.500 € – 66.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
ID: 16520 - Controller (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
Unser Auftraggeber ist ein wachsender Dienstleister im Bereich Business-Services und Prozessoptimierung mit Standorten in der Region Stuttgart.
Das Unternehmen unterstützt Partnerunternehmen bei Themen wie Organisation, Einkauf, IT und Personalmanagement und steht für partnerschaftliche Zusammenarbeit, Effizienz und nachhaltige Wertschöpfung.
Aufgaben
Verantwortung für das Vertriebs- und Auftragscontrolling sowie Monitoring von Umsatz- und Auftragseingängen.
Analyse von Margen, Deckungsbeiträgen und Profitabilität nach Auftrag, Produkt, Kunde und Vertriebskanal.
Aufbau und Weiterentwicklung von Kennzahlen, Reports und Dashboards (z. B. Umsatz, Marge, Forecast).
Durchführung von Soll-/Ist-Analysen und Ableitung konkreter Maßnahmen für Vertrieb und Management.
Unterstützung der Fachbereiche bei Preisgestaltung, Angebots- und Nachkalkulation sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen.
Bewertung von Vertriebsstrukturen, Kundenprofitabilität und Rabattmodellen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen.
Profil
Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im Vertriebs-, Auftrags- oder Business-Controlling.
Sehr gute Kenntnisse in Margen-, Kosten- und Rentabilitätsanalysen.
-
Sicherer Umgang mit MS Excel und gängigen Reporting-Tools.
Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Zahlenaffinität.
Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten.
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation.
Fehlende oder nur teilweise vorhandene Kompetenzen werden im Auswahlprozess individuell bewertet.
Wir bieten
Flexible Arbeitszeiten und früher Start ins Wochenende am Freitag.
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz.
Unbefristeter Arbeitsvertrag.
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung.
30 Urlaubstage pro Jahr.
Mitarbeiterrabatte und Corporate-Benefits-Programme.
Gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkplätze.
Kostenlose Getränke im Büro.