Fachbereichsleiter*in im Bereich Schule
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Fachbereichsleiter*in im Bereich Schule
AWO
Sozialwesen
Eltville am Rhein
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Fachbereichsleiter*in im Bereich Schule
Über diesen Job
Fachbereichsleiter*in im Bereich Schule (m/w/d)
Fachbereichsleiter*in im Bereich SchuleUnser Unternehmen ist ein selbständiger Verband innerhalb der AWO. Wir betreiben Kindertagesstätten und Schülerbetreuungen in Wiesbaden und im Rheingau-Taunus-Kreis mit über 2.500 uns anvertrauten Kindern und Jugendlichen, sowie weitere konkrete, auch sozialpädagogische Angebote für Jugendliche, Familien, Senioren und Flüchtlinge im Rahmen bundesweiter Projekte und als Partner des Rheingau-Taunus-Kreises.
Für unsere AWO-Teams in der Ganztagsbetreuung an unseren Wiesbadener Kooperationsschulen suchen wie engagierte Kolleg*innen mit pädagogischer Ausbildung in der Funktion der Abteilungsleitung.
Stellenbeschreibung
- Gestaltung des Rechtsanspruches Grundschulkinderbetreuung
- Sicherung der Planung und Durchführung der pädagogischen Angebote
- Mitarbeiterführung der Einrichtungs- und Standortleitungen
- Koordination der pädagogischen Arbeit aller Mitarbeiter/Innen
- Strukturelle und pädagogische Beratung der Schulleitungen
- Erstellung von Zuschussanträgen an das Amt für Soziale Arbeit
- Beantragung und Dokumentation von Sonderförderprogrammen
- Einarbeitung u. Anleitung von pädagogischen Mitarbeiter/Innen u. Zusatzkräften
- Personalentwicklung
- Kooperation mit allen Abteilungen der AWO RTK
- Zusammenarbeit mit Ämtern, Gremien der Stadt und Schulleitungen der Kooperationsschulen
- Erstellung von Berichten
- Mitwirkung in internen Arbeitsgremien
Sie bringen mit
- Pädagogische Ausbildung oder Ausbildung im sozialen Bereich
- Freude an der Gestaltung von päd. und organisatorischen Rahmenbedingen in Zusammenarbeit mit Standortleitungen und Schulleitungen
- Verhandlungssicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Eine strukturierte, zuverlässige und verbindliche Arbeitsweise
- Sicherheit im Umgang mit gängigen Anwenderprogrammen (Excel, Outlook, Word)
- Strukturelle Kenntnisse der Landesprogrammen "Profil" und "Pakt für den Ganztag"
- Berufserfahrung, ggf. auch in einer Leitungsposition
- Zeitliche Flexibilität im Rahmen notwendigen Gegebenheiten
Wir bieten Ihnen
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in familiärer Atmosphäre
- Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit
- Eine Entlohnung die angelehnt ist an den TVöD
- Attraktive Zulagen und Sonderleistungen sowie betriebliche Altersversorge (ZVK)
- 30 Tage Urlaub +2 Regenerationstage pro Jahr
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein tolles und motiviertes Team
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen und Benefits
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Regenerationstage
Unternehmens-Details
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Sozialwesen