Stellvertreter*innen von Einrichtungsleiter*innen Kindertagesstätten
Stellvertreter*innen von Einrichtungsleiter*innen Kindertagesstätten
Stellvertreter*innen von Einrichtungsleiter*innen Kindertagesstätten
Stellvertreter*innen von Einrichtungsleiter*innen Kindertagesstätten
AWO
Sozialwesen
Hochheim am Main
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Stellvertreter*innen von Einrichtungsleiter*innen Kindertagesstätten
Über diesen Job
innen Kindertagesstätten (m/w/d)
Stellvertreter*innen von Einrichtungsleiter*innen KindertagesstättenExklusive Mitarbeiter-Benefits: Weil Du es verdienst.
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebsarzt
- Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
- Coaching
- Corporate Benefits
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Prämie für Mitarbeitendenwerbung
- Regenerationstage
- Vermögenswirksame Leistungen
In unserer Kita "Rappelkiste" der AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH begleiten wir 84 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in zwei Krippen- und drei altersübergreifenden Gruppen. Wir arbeiten nach dem Situationsansatz und fördern Kinder individuell und mit Herz.
Zur Verstärkung unserer Leitungsebene suchen wir zum 01.02.2026 eine stellvertretende Leitung (m/w/d) mit Organisationstalent, pädagogischer Leidenschaft und einem klaren Blick für Teamarbeit.
Stellenbeschreibung
- Unterstützung der Leitung in der konzeptionellen, organisatorischen und personellen Steuerung der Einrichtung
- Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts (Situationsansatz, Hessischer Bildungsplan)
- Vertretung der Kitaleitung in Abwesenheit (Urlaub, etc.)
- Unterstützung bei Verwaltungsaufgaben
- Hygiene- und Arbeitsschutz
- Mitarbeit in der Kinderbetreuung, inklusive Eingewöhnung, Beobachtung, Entwicklungsgesprächen
- Organisation von Dienstbesprechungen und Teamentwicklung
- Ansprechpartner*in für Eltern und Beteiligung an Entwicklungsgesprächen
- Mitwirkung bei der Dienst- und Urlaubsplanung sowie bei der Einarbeitung neuer Kolleg*innen
- Kommunikation mit dem Träger und Zusammenarbeit auf Leitungsebene
Du bringst mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialpädagog*in o. ä. nach HKJGB, §25b Abs. 1
- Erfahrung in Leitungs- oder stellvertretender Funktion erforderlich, zumindest wünschenswert
- Freude an Teamführung, Organisation und pädagogischer Qualitätsentwicklung
- Sicheres, empathisches Auftreten in der Zusammenarbeit mit Eltern und Team Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
Wir bieten Dir
- Vergütung nach TVöD SuE S13 inkl. Jahressonderzahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit
- 30 Tage Urlaub, betr. Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen
- Nach TVöD 2 Regenerationstage
- 300 € Gesundheitsbudget jährlich (z. B. Sehhilfen, Zahnarzt etc.)
- Rabatt auf Kinderbetreuungskosten & sicherer Kitaplatz
- Fort- und Weiterbildungen für Deine persönliche Entwicklung
- Bezuschussung zum Deutschlandticket
- Jobrad-Leasing
- Eine offene, herzliche Teamkultur mit Raum für Deine Ideen
Unternehmens-Details
AWO
Sozialwesen