• Du übernimmst die strategische Steuerung des Business Centers Gesundheit mit einem klaren Blick für aktuelle Marktveränderungen, regulatorische Rahmenbedingungen und das, was Deine Kund:innen wirklich bewegt. Dabei verstehst Du Gesundheit nicht nur als Branche, sondern als Gestaltungsfeld mit gesellschaftlicher Verantwortung.
• Chancen erkennst Du früh. Du identifizierst Entwicklungen, bevor sie Trends werden, und bewertest Risiken mit Weitblick. So sicherst Du nicht nur das Tagesgeschäft, sondern schaffst die Basis für langfristige Wertschöpfung und nachhaltige Positionierung im Markt.
• Die wirtschaftliche Steuerung Deines Bereichs liegt in Deiner Hand. Du denkst in Zusammenhängen, planst vorausschauend und steuerst gezielt – von der Erlös- über die Profit- bis hin zur Kostenplanung.
• Du führst Dein Team mit Klarheit, Energie und einem echten Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Du baust Vertrauen auf, schaffst Orientierung und förderst eine Kultur des Miteinanders.
• In aktuellen Beratungsprojekten übernimmst Du eine führende Rolle. Du bringst neue Perspektiven ein, triffst Entscheidungen mit Substanz und bist Impulsgeber:in für Kund:innen, die auf Deiner fachlichen Tiefe und Deinem strategischen Denken bauen.
• Der Ausbau des Vertriebs liegt ebenso in Deinem Fokus wie die Gewinnung neuer Kund:innen und der Aufbau langfristiger Partnerschaften. Du bringst eigene Geschäftsbeziehungen mit – und Ideen, die neue Türen öffnen.
• Nicht zuletzt gestaltest Du unser Beratungsportfolio aktiv mit: Du treibst Digitalisierung, Innovation und echte Transformation voran und machst aus Herausforderungen konkrete Lösungen mit gesellschaftlicher Relevanz.

• Du hast in den vergangenen Jahren nicht nur Projekte geführt, sondern Organisationen geprägt. Mit Deinem starken Beratungs-Background hast Du Dir in der Zusammenarbeit mit Healthcare-Kund:innen einen Namen gemacht.
• Das Klinikumfeld kennst Du durch Deine langjährige Erfahrung mit all seinen Dynamiken aus nächster Nähe: regulatorische Rahmenbedingungen, digitale Herausforderungen und echte Bedürfnisse von Patient:innen und Leistungserbringern.
• Ob als Leader in Digitalisierungsfragen, Impulsgeber:in in Netzwerken oder vertrauensvolle:r Partner:in für Entscheider:innen – Du wirst gehört, weil Du verstehst und nachhaltige Lösungen schaffst.
• Du denkst unternehmerisch und hast das auch bewiesen: Du hast Geschäft aufgebaut, Kund:innen gewonnen, Verantwortung getragen – von der Idee bis zur Ergebnisverantwortung.
• Dein Netzwerk ist tragfähig, gewachsen und aktiv. Du bringst es nicht nur ein, sondern entwickelst es kontinuierlich weiter.
• Zahlen sind Dir wichtig, aber nicht alles. Im Mittelpunkt stehen für Dich die Menschen. Du führst mit Klarheit, Authentizität und echtem Interesse an Entwicklung. Dabei verstehst Du Dich als Coach, Ermöglicher:in und Richtungsgeber:in, schenkst Vertrauen und forderst es ein.
• Du bist präsent – bei den Kund:innen, im Markt und im Team.
• Du kommunizierst sicher, präsentierst mit Wirkung und bringst das mit, was uns besonders wichtig ist: werteorientiertes Handeln, Verbindlichkeit und Begeisterung für das, was Du tust..

Komm an Bord von moysies & partners und werde Teil unserer offenen Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitsmodellen und -zeiten. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich in einem wachsenden Umfeld weiterzuentwickeln und eigenverantwortlich zu arbeiten. Schnelle Entscheidungs- und Unterstützungsprozesse und eine hohe Teamorientierung zeichnen die Arbeit bei uns aus. Neben attraktiven finanziellen Rahmenbedingungen mit betrieblicher Altersvorsorge bieten wir regelmäßige Teamevents, Gesundheitsförderung, ein Mobilitätsbudget sowie moderne Büroausstattungen und viel Raum für Entfaltung.​

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und zelebrieren Vielfalt, denn unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen machen unser Team stärker! Daher beruhen unsere Einstellungsentscheidungen auf den individuellen Qualifikationen und Fähigkeiten – Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Eltern- oder Behinderungsstatus spielen dabei keine Rolle.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung – inklusive Angabe Deiner Branchenerfahrung, betreutem Budget und bisherigen Verantwortungsbereichen an: recruiting@moysies.de !