Unser Business Center Low Code ist darauf spezialisiert, individuelle und praxisnahe IT-Lösungen basierend auf zukunftsweisenden Technologien zu entwickeln. In diesem Kontext unterstützen wir Transformations- und Digitalisierungsprojekte bei Bund, Ländern und Kommunen von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Entwicklung bis zum Betrieb und übernehmen vielfältige Aufgaben im Projektmanagement.

Wir suchen deutschlandweit eine:n engagierte:n Low Code Solution Architect (m/w/d), der/die in einem abwechslungsreichen und gesellschaftlich relevanten Umfeld Digitalisierungsprojekte vorantreiben möchte.

Du möchtest:

• Bestehende Geschäftsprozesse im Kontext von Digitalisierungsvorhaben analysieren und optimieren. Dabei bewertest Du Abläufe kritisch, entwickelst darauf basierend strategische Handlungsempfehlungen und gestaltest tragfähige, zukunftsichere Low-Code-Lösungen für unsere Kunden im öffentlichen Sektor und Gesundheitswesen.
• Du verantwortest sowohl die technische Architektur als auch die zielgerichtete Umsetzung benutzerfreundlicher und performanter Applikationen.
• Vorhandene IT-Systeme integrieren und technische Schnittstellen realisieren. Du entwickelst Anbindungskonzepte (z.B. via REST, SOAP) und sorgst für einen reibungslosen Daten- und Prozessfluss über Systemgrenzen hinweg.
• Bei der Gestaltung von Digitalisierungsprozessen auf technischer und fachlicher Ebene bringst Du aktiv Ideen ein, arbeitest eng mit Fachbereichen und IT-Teams zusammen und übersetzt Anforderungen in skalierbare Lösungen.
• Du berätst zu Best Practices und bist Ansprechperson für technische Fragestellungen im Projekt.
• Die Begleitung von Projekten von der Idee bis zum Rollout liegt in Deiner Verantwortung. Dabei stellst Du sicher, dass die entwickelten Lösungen stabil, sicher und wartbar in den Betrieb überführt werden.
• Zukünftige Möglichkeiten und Chancen moderner Low-Code Plattformen (in Kombination mit KI, Automatisierungen, Integration, Data & Analytics, mobile Anwendungen usw.) proaktiv vorantreiben, um schnellere, flexiblere und skalierbare Lösungen zu schaffen.

Du hast:

• Bereits erfolgreich Kundenbedarfe in Lösungsarchitekturen überführt, Standards, Sicherheit- und Integrationsaspekte berücksichtigt und zusammen mit Entwicklungsteams oder Citizen Developer Lösungen auf Basis von Low-Code entworfen.
• Erfahrungen in der Lösungsentwicklung mit etablierten Low-Code Plattformen (z.B Microsoft Power Platform, Mendix, OutSystems, Appian, Salesforce Platform, ServiceNow, Intrexx oder vglb.) gesammelt.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Low Code Solution Architect in unterschiedlichen Kundenprojekten – idealerweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung und/oder dem Gesundheitswesen.
• Unter Beweis gestellt, dass Du mit den grundlegenden Konzepten und Best Practices der Domänen Entwicklung, Test, Integration und Sicherheit vertraut bist.
• Zudem bringst Du solide Kenntnisse in Java, JavaScript, CSS oder Groovy mit und setzt diese sicher bei der Umsetzung technischer Lösungen ein.
• Tiefgehende Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen, insbesondere im Bereich Mehrschichtarchitektur, serviceorientierte Architekturen (SOA) sowie in der Integration und dem Design von Schnittstellen (z.B. REST, SOAP). Du verstehst technische Abhängigkeiten und beherrscht komplexe Deployment-Prozesse.
• Zertifizierungen und praktische Erfahrungen mit agilen Methoden wie SCRUM, Kanban oder Rapid Prototyping, iSAQB o.Ä.
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Fließende Deutschkenntnisse und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden aus dem Public- und Healthcare-Sektor.

Wir laden Dich ein!

Komm an Bord von moysies & partners und werde Teil unserer offenen Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitsmodellen und -zeiten. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich in einem wachsenden Umfeld weiterzuentwickeln und eigenverantwortlich zu arbeiten. Schnelle Entscheidungs- und Unterstützungsprozesse und eine hohe Teamorientierung zeichnen die Arbeit bei uns aus. Neben attraktiven finanziellen Rahmenbedingungen mit betrieblicher Altersvorsorge bieten wir regelmäßige Teamevents, Gesundheitsförderung, ein Mobilitätsbudget sowie moderne Büroausstattungen und viel Raum für Entfaltung.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und zelebrieren Vielfalt, denn unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen machen unser Team stärker! Daher beruhen unsere Einstellungsentscheidungen auf den individuellen Qualifikationen und Fähigkeiten – Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Eltern- oder Behinderungsstatus spielen dabei keine Rolle.