Wir suchen für unser Johanniter-Stift Elze ab dem 15.03.2025 eine Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Teilzeit mit 30 Stunden.

• Vor- und Zubereitung von gesunden und wohlschmeckenden Speisen für Bewohnerinnen und Bewohner sowie Mitarbeitenden und Gäste
• Warendisposition, -kontrolle und –lagerung
• Gestaltung und Umsetzung des Menüplans unter Berücksichtigung regionaler und saisonaler Besonderheiten
• Koordination und Beaufsichtigung der Reinigung
• Erstellung von Dienstplänen und weitere administrative Aufgaben

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hauswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Großküche, idealerweise im Senioren- oder Krankenhausbereich
• Kenntnisse der Lebensmittelgesetze, Hygienerichtlinien und Arbeitssicherheitsbestimmungen
• Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
• Sicherer Umgang mit dem PC

Für alle fachlichen oder stellenbezogenen Fragen, kontaktieren Sie bitte direkt die Einrichtung:

Sabine Porteous | Einrichtungsleiterin | +49 5068-93344 0

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Johanniter-Stift Elze

Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Das Johanniter-Stift Elze liegt unweit des Zentrums in ruhiger grüner Umgebung. Es verfügt über 60 moderne Pflegeplätze, 14 betreute Wohnungen und 10 eingestreute Plätze der Kurzzeitpflege. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und gemütliche Gemeinschaftsräume. Bei schönem Wetter lädt unser idyllischer Rundweg durch die Außenanlage mit dem Garten der Sinne und der Sonnenterrasse zum Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.

Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.

• Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
• 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Zuschläge für Feiertagsarbeit
• Zuschläge für Nachtarbeit
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Fort- und Weiterbildungen
• Dienstfahrrad