Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/​Leer ist Impulsgeberin für die Region.

An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungs­weisende Zukunfts­hochschule versteht, ist in der Einrichtung Gebäude­management am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung unbefristet zu besetzen.

Expert*in für technisches Gebäude­management in Emden
(entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 11 TV‑L, 100 %)

Kennziffer GM 1

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung des technischen Gebäude­managements (u. a. Überwachung und Sicherstellung von Wartung und Instandhaltung der Heizungs-, Lüftungs-, Klima‑ und Elektro­anlagen)
• Verantwortung des infrastrukturellen Gebäude- und Flächen­managements inkl. der Koordination von Reinigungs-, Sicherheits- und Winterdiensten sowie des Abfall­managements
• Digitale Steuerung von Wartungs- und Instandhaltungs­prozessen der technischen Gebäude­ausrüstung (TGA) mittels CAFM-Software
• Fachtechnische Begleitung von Bauunterhaltungs­maßnahmen
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung zukunftsfähiger, nutzer*innen­orientierter Raumkonzepte zur Optimierung der Flächen­konzepte und Förderung moderner Lehr-, Forschungs- und Arbeitsumgebungen
• Umsetzung einer software­gestützten, technischen Dokumentation von Instandhaltungs­maßnahmen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor, Diplom FH) der Fachrichtung Gebäudetechnik, Technische Gebäude­ausrüstung (TGA), Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Nachgewiesene Berufserfahrung im technischen Gebäude­management
• Erfahrung in der fachtechnischen Begleitung von Bauunterhaltungs­maßnahmen
• Idealerweise Erfahrungen im Bereich Energie­management und Kenntnisse aktueller Gesetzgebung/​Standards (z. B. GEG)
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Verantwortungs­bewusstsein
• Vertrauter Umgang mit CAFM‑Software bzw. die Bereitschaft, sich in eine entsprechende Software einzuarbeiten

Wir bieten Ihnen:

• Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit Lehrenden und Mitarbeiter*innen
• Flexible Arbeitszeit­modelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfall­kinderbetreuung, Ferien­betreuung für Schulkinder etc.)
• Hochschulsport und gesundheits­fördernde Maßnahmen für Beschäftigte
• Betriebliche Altersvorsorge

Besondere Hinweise:

Die Hochschule ist bestrebt, den Frauenanteil an technischem Personal zu erhöhen, und fordert Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Hochschule pflegt eine Kultur der Vielfalt und begrüßt daher besonders Bewerbungen von Personen, die die Diversität an unserer Hochschule erhöhen.

• Bewerbungsfrist:
  19.05.2026
• Befristung:
  unbefristet
• Arbeitszeit:
  100 %
• Entgeltgruppe:
  bis E 11 TV-L

Ansprechperson:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Hauptberufliche Vizepräsident für Personal und Finanzen, Herr Manfred Nessen (E‑Mail: hvp@hs-emden-leer.de), gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 19.05.2026 über unser Karriereportal oder auf dem Postweg an:

Hochschule Emden/Leer
Personalabteilung
Constantiaplatz 4
26723 Emden

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