Für unser Maßnahme BaE - Berufsausbildung in außerbetriebl. Einrichtungen - suchen wir Verstärkung für unser Team am Standort Emden (8-12 Stunden pro Woche).

Ihre Aufgaben bei uns

• pädagogische Beratung und Begleitung unserer jugendlichen und erwachsenen Teilnehmenden
• Erteilung von Stütz- und Förderunterricht mit Schwerpunkten im kaufmännischen und gewerblichen Bereich
• Vor- und Nachbereitung des Unterrichts
• Enger Kontakt zur Agentur für Arbeit, zu Behörden und Verbänden
• interdisziplinäres Arbeiten
• Reflektion (Austausch und kollegiale Beratung und Coaching)
• zielgruppengerechtes Unterrichten
• Sichern von Lernerfolgen
• Verwaltungsaufgaben und Dokumentationen

Was Sie mitbringen sollten

• Ein anerkannter Berufs- oder pädagogischer Studienabschluss

oder

• Pädagogische Eignungsnachweise in Form eines Meisterbriefes oder eines AdA-Scheines oder anderer vergleichbarer Zusatzqualifikationen

oder

• ein abgeschlossenes Studium (z.B. Sozialarbeiter/-in), eine Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/-in oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation.
• Ebenfalls zugelassen werden Pädagogen (Diplom, Magister Artium, Bachelor oder Master) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten Sozialpädagogik oder Jugendhilfe.
• Ersatzweise wird eine abgeschlossene Fachschulausbildung (z. B. Techniker), eine abgeschlossene Meister- oder Fachwirtausbildung anerkannt.
• Eine einjährige Berufserfahrung innerhalb der letzten fünf Jahre mit der Zielgruppe sollte vorliegen.

wünschenswert sind

• pädagogische Eignung nach AEVO
• gute EDV-Kenntnisse
• Beratungs- und Methodenkompetenz
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein bei der individuellen Förderung unserer Teilnehmenden

Das bieten wir

• eine anspruchsvolle, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
• Bezahlung nach einer geltenden Vergütungsvereinbarung
• Strukturierte Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine zentrale und regionale Mitarbeitenden-Fortbildung
• Corporate Benefits (attraktive Mitarbeitenden-Rabatte bei namhaften Unternehmen) darüber hinaus …
• eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• eine partizipative Führungskultur in einer flachen Hierarchie
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.