Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Idealerweise Erfahrung mit Abrechnungssoftware (z. B. DATEV)
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Deine Aufgaben

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten im Abrechnungssystem
• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen von Mitarbeiterdaten
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen zur Entgeltabrechnung
• Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken
• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten (z. B. Lohnsteuerbescheinigungen)
• Überwachung von Fristen und Einhaltung gesetzlicher sowie tariflicher Vorgaben

Wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge)
• Attraktive Zusatzangebote wie Jobrad und Mitarbeiterrabatte
• Gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.