plusswerk – Unser Job, deine Zukunft!Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Wilhelmshaven

Warum zu plusswerk?

• Offene Kommunikation, Transparenz sowie eine persönliche Betreuung stehen für uns an erster Stelle
• In einem Austauschgespräch ermitteln wir Deine Stärken und Wünsche, um anschließend Dein Qualifikationsprofil zu erstellen
• Wir stellen den Erstkontakt zum Unternehmen her und organisieren Deine Vorstellung
• Durch uns wirst Du optimal auf Dein Gespräch vorbereitet – gerne begleiten wir Dich auch

Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?

• Die Lohn- und Gehaltsabrechnungen werden von Dir vorbereitet und erstellt
• Du bist zuständig für die Personalverwaltung sowie Personalrekrutierung
• Darüber hinaus erstellst du personalrelevante Bescheinigungen und übernimmst die Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen
• Du unterstützt deine Kollegen (m/w/d) bei sämtlichen administrativen Personalangelegenheiten

Was musst Du mitbringen?

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine fachspezifische Weiterbildung
• Du konntest bereits Erfahrungen im Personalwesen sammeln und besitzt solide Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Der Umgang mit Abrechnungsprogrammen stellt für Dich kein Problem dar
• Du arbeitest stets strukturiert und behältst dadurch den Überblick über wichtige Fristen
• Nicht nur als Einzelkämpfer (m/w/d) sondern auch im Team, möchtest Du das bestmögliche Ergebnis erreichen

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571214 oder per E-Mail: bewerbung-wilhelmshaven@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen.

Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.