Die Grone Schulen engagieren sich seit 1895 in der Qualifizierung von Menschen.

Unser Ziel ist die nachhaltige Sicherung von Beschäftigung. Hierzu bieten wir ein breit gefächertes Portfolio an Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen an.

Kernelemente unseres Unterstützungsmanagements sind arbeitsmarkt- und sozialintegrative Leistungen, die Einleitung von Veränderungsprozessen und kundenorientierte Gesprächsangebote, um unsere Teilnehmenden zu unterstützen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Emden und umliegende Standorte eine*n Sozialpädagoge/in (w, m, d) in Teilzeit zwischen 20 und 39 Std. pro Woche.

Hierbei handelt es sich um eine Aktivierungsmaßnahme für Menschen mit multiplen Vermittlungshemmnissen unter 25 Jahren.

Ihre Tätigkeit:

• Persönliche Betreuung und Herstellung des Zugangs zur Zielgruppe sowie zur Abbruchprävention
• Regelmäßige Sprechstundenangebote für die Teilnehmenden
• Zielvereinbarungen treffen und die Umsetzung kontrolliere und dokumentieren
• Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektive
• Aktivitäten zur Motivationssteigerung der Teilnehmenden
• Organisation und Netzwerkarbeit für soziale Hilfs- und Unterstützungsangebote
• gezielte beraterische Hilfestellung zur Beseitigung individueller Hemmnisse
• Pädagogische Begleitung bei betrieblichen Erprobungen und bei Übergang in Arbeit

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Soziale Arbeit / Heilpädagogik / Rehabilitationspädagogik / Sonderpädagogik
• Alternativ einen Studienabschluss mit Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten Sozial- oder Heilpädagogik oder Rehabilitations- oder Sonderpädagogik oder Jugendhilfe
• Alternativ einen staatlich anerkannten Erziehungsberuf (z.B. Jugend- / Heimerzieher, Heilerziehungspfleger oder Arbeitserzieher) und eine mindestens einjährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe
• Wünschenswert ist die Berufserfahrung mit der Zielgruppe aus dem SGB II- und SGB III-Bereich
• Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe, Toleranz, Konfliktfähigkeit, Motivationsfähigkeit, Kontaktfreude, Kreativität und Teamfähigkeit

Wie bieten Ihnen:

• interessante und vielseitige Aufgaben
• eine leistungsgerechte Bezahlung
• ein gutes und kollegiales Miteinander
• Regelmäßiger Austausch unter erfahrenen und langjährigen Mitarbeitenden
• Corporate-Beneftits
• Förderung der beruflichen Kompetenz durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.