An unserem Standort in Emden suchen wir für unseren Jugendbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagogen (m/w/d) in Teilzeit.

Ihre Aufgaben bei uns

• Individuelle Förderung der Teilnehmenden
• Profiling und Potentialanalyse
• Bewerbungstraining
• Unterrichtseinheiten und Projekttage zur Optimierung der Schlüsselkompetenzen der Teilnehmenden
• Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten Alltagshilfen und Krisenintervention
• Vermittlungsunterstützung in den ersten Arbeitsmarkt oder in einen Ausbildungsberuf
• Dokumentation und Berichtswesen in der modularen Schulverwaltungssoftware MSSV

Was Sie mitbringen sollten

• abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master)
• oder der Pädagogik (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe
• ohne diese Ergänzungsfächer bzw. Studienschwerpunkte muss innerhalb der letzten 5 Jahre mindestens eine einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe vorliegen
• Alternativ gelten auch Abschlüsse als staatlich anerkannte Erzieher, Erzieher – Jugend-/Heimerziehung, Heilerziehungspfleger jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation und staatlich anerkannte Arbeitserzieher, soweit diese mindestens eine dreijährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten 5 Jahre nachweisen.
• Zusatzqualifikationen werden als einschlägig anerkannt, wenn sie insgesamt mindestens 640 Unterrichtsstunden (à 45 Minuten) umfassen
• ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele
• gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteuren zur beruflichen Integration und sozialen Stabilisierung
• gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen
• gute EDV-Kenntnisse, speziell in den MS-Office-Produkten und in Online-Konferenz-Tools
• Führerschein Klasse B

Das bieten wir

• eine anspruchsvolle, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
• Bezahlung nach einer geltenden Vergütungsvereinbarung
• Strukturierte Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine zentrale und regionale Mitarbeitenden-Fortbildung
• Corporate Benefits (attraktive Mitarbeitenden-Rabatte bei namhaften Unternehmen) darüber hinaus …
• eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• eine partizipative Führungskultur in einer flachen Hierarchie
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.