ERP-Prozessmanager (m/w/d)
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ERP-Prozessmanager (m/w/d)
Emsland Group
Lebensmittel
Emlichheim
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 57.500 € – 74.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
ERP-Prozessmanager (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns:
Die Emsland Group hat sich als Deutschlands größter Hersteller von Kartoffelstärke am Weltmarkt etabliert und kreiert erfolgreich Produkte für die Nahrungsmittel-, Textil-, Baustoff- und Klebstoffindustrie - alles ,Made in Germany'. Auf Basis nachwachsender Rohstoffe entwickelt die Emsland Group ganz im Sinne der Unternehmensphilosophie Qualitätsprodukte ohne den Einsatz gentechnisch veränderter Pflanzen. Als exportorientiertes Unternehmen erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von über 950 Mio. Euro und beschäftigen an sieben Standorten über 1.450 Mitarbeiter.
Aufgaben:
- Analyse und Optimierung bestehender ERP-Geschäftsprozesse im SAP-Umfeld (z.B. FI/CO, MM, SD, PP etc.)
- Konzeption und Umsetzung effizienter, standardisierter Prozesse entlang der SAP-Prozesskette in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen (Key-User und Process Owner)
- Erstellung und Pflege von Prozessmodellen in BPMN 2.0, mit SAP Signavio
- Durchführung von Workshops und Schulungen zur Prozessaufnahme innerhalb der Fachbereiche
- Unterstützung im Rahmen des Change Managements und der Einführung neuer SAP-Prozesse/Lösungen
Qualifikationen:
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Prozessmanagement oder in einer vergleichbaren Position, z.B. als Key-User einer größeren Organisation
- Sehr gute Kenntnisse in der Modellierung von Geschäftsprozessen mit BPMN
- Fundiertes ERP-Prozessverständnis im Kontext eines produzierenden Unternehmens
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Chance, eine Vielzahl an zukunftsweisenden Themen aktiv mitzugestalten. Sie arbeiten in einem leidenschaftlichen, dynamischen und leistungsstarken Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen. Es besteht die Möglichkeit der individuellen Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Über eine leistungsgerechte Vergütung hinaus profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge.
Unser Kontakt:
Für Fragen steht Ihnen Frau Britta Weßling (Personalreferentin) unter 05943/81-197 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter www.emsland-group.de .
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Emsland Group
Lebensmittel