Finance Business Partner
Über diesen Job
Finance Business Partner (w/m/d)
Berufserfahrung
Berufserfahrene
Ort
80 - 100%
Mathe war dein Lieblingsfach und wenn jemand durch Null dividierte, hast du ihn korrigiert? Du hast ein Flair für Zahlen und schaust dir auch die Stellen nach dem Komma genau an? Dann bist du in der Finanzabteilung der RUAG genau richtig. Hier hast du die Möglichkeit, die Bücher eines Unternehmens zu sehen, das in einem einmalig dynamischen und gleichzeitig sensiblen Umfeld agiert.
Das kannst du bewegen
- Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das im attraktiven Geschäftsfeld der Aviatik agiert
- In der Rolle als Finance Business Partner bist du zuständig für die finanzielle Steuerung und Transparenz mehrerer leistungserbringender Costcenters. Du agierst dabei als Sparringpartner der Business Manager und des Leiters des Finance Business Partnering Air
- Du arbeitest akkurat und stellst die Financial Governance sicher
- Zusammen mit den Business Managern sorgst du für ein transparentes und belastbares Costcenter-Planning und Reporting, dies zusätzlich für interne Projekte
- Mit dem Business Manager analysierst und kommentierst du die Ergebnisse, erstellst den Forecast und die Finanzplanung
- Du stellst zum Zuständigkeitsbereich qualitativ einwandfreie finanzielle Abschlüsse sicher
Das bringst du mit
- Betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung Finanzen/Controlling (eidg. Diplom)
- Erfahrung in einer ähnlichen Funktion und grosse Passion fürs Controlling
- Kenntnisse in SAP und MS-Office (insbesondere Excel)
- Verantwortungsbewusste und wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise
- Kommunikative, belastbare und motivierte Persönlichkeit mit hoher Selbstverantwortung, sowie mit guten analytischen und kommunikativen Fähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisetätigkeit an andere RUAG Standorte in der Schweiz
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
