Das kannst du gestalten

• Du führst das Team Energy Services und entwickelst die Mitarbeitenden gezielt weiter.

• Du baust mit deinen Mitarbeitern ein CKW ‑ seitiges Vertriebsportfoliomanagement auf und entwickelst dieses kontinuierlich weiter, mit besonderem Fokus auf die Grundversorgung.

• Du steuerst und kontrollierst die energiewirtschaftlichen Leistungen, die wir selbst erbringen oder von unserer Muttergesellschaft Axpo beziehen, und stellst deren Qualität, Transparenz und Effizienz sicher.

• Du entwickelst gemeinsam mit Data Scientists daten ‑ und modellbasierte Analysen und Reports, Prognosen und Entscheidungsgrundlagen.

• Du arbeitest selbst hands‑on an energiewirtschaftlichen Fragestellungen und unterstützt deine Mitarbeiter fachlich in den Bereichen Vertriebsportfoliomanagement, Energiedatenmanagement, Datenmodelle, Reporting, etc.

• Du bereitest Analysen, Entscheidungsgrundlagen und Empfehlungen für Management und interne Gremien vor.

Das macht dich aus

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (ETH, Uni) in einem mathematisch-physikalischen, technischen oder wirtschaftlichen Bereich.

• Du bringst mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung in der Energiewirtschaft mit, idealerweise im Umfeld von Handel, Portfoliomanagement oder energiewirtschaftlicher Steuerung.

• Du denkst analytisch und systemisch und kannst komplexe Zusammenhänge rasch erfassen und verständlich aufbereiten.

• Du bist erfahren in der Führung von hochqualifizierten Mitarbeitenden und der professionellen Steuerung komplexer interdisziplinärer Projekte.

• Du bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, Französisch ist ein Plus.

• Idealerweise hast du zusätzliche Qualifikationen wie einen MBA oder Kenntnisse in Data Science.

Wir arbeiten teamorientiert, pragmatisch und sicherheitsbewusst. Vielfalt ist uns wichtig – wir lernen voneinander, unterstützen uns und gestalten gemeinsam zuverlässige Netzinfrastruktur.

Bei CKW setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, der Chancengleichheit wichtig ist, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozialem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir engagieren uns für einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess und Arbeitsplatz für alle.