Teamlead Offer Engineering (m/w/d) 80-100%
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Schindler Holding
Gesundheit, Soziales
Luzern
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 103.000 CHF – 120.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Teamlead Offer Engineering (m/w/d) 80-100%
Über diesen Job
Deine neuen Herausforderungen:
- Fachliche und kommerzielle Leitung des Offer Engineering Teams inkl. Sicherstellung vollständiger, korrekter und wettbewerbsfähiger -Angebotslösungen.
- Verantwortung für Kapazitätsplanung, Teamführung, Zielerreichung sowie die Kostenstelle.
- Weiterentwicklung des Teams, der Prozesse und der Qualitätsstandards für Modernisierung- und Neuanlagen-Projekte schweizweit.
- Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit mit Field Operations (FOs) und weiteren relevanten Funktionen.
- Umsetzung der Bereichsstrategie im Team sowie zentrale Ansprechperson für regionale Eskalationen.
- Ausarbeitung kundenorientierter, transparenter Lösungen inkl. Kostenkalkulation sowie Bewertung von Risiken und Chancen.
- Teilnahme an Kundengesprächen und Unterstützung der FOs bei technischen Diskussionen; Leitung grosser Ausschreibungen.
- Förderung der Team- und Einzelkompetenzen durch ein zielgerichtetes Schulungsprogramm sowie Mitarbeit in Engineering-Projekten.
Deine idealen Voraussetzungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Ingenieur HF/FH), idealerweise ergänzt durch betriebswirtschaftliche Weiterbildung.
- Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung sowie Erfahrung im technischen Projektmanagement; Branchen- oder Sales-Erfahrung in der Aufzugsindustrie von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und SHAPE Sales.
- Unternehmerisches Denken, hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Einsatzbereitschaft.
- Starke analytische Fähigkeiten, strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie lösungsorientierte Problemlösungskompetenz.
- Führungs- und Koordinationsstärke sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, insbesondere in Zusammenarbeit mit regionalen Verkaufsteams.
- Bereitschaft zu nationalen Dienstreisen (bis ca. 20%).
Unsere Benefits:
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
- Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
- Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
- Moderner Campus mit eigenem Personalrestaurant & Cafeteria, kostenlosem Parkhaus, sehr gutem ÖV-Anschluss, Fitnessraum mit Geräten sowie einem Park zum Verweilen.
- Mitarbeitervergünstigungen: GrosszügigeBeteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
- Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.
Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!
Weitere Informationen findest du unter: www.schindler.ch/karriere
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Schindler Holding
Gesundheit, Soziales