Teamleiter (m/w/d) Vertragsmanagement
Teamleiter (m/w/d) Vertragsmanagement
Teamleiter (m/w/d) Vertragsmanagement
Teamleiter (m/w/d) Vertragsmanagement
JOBKNIGHT
Internet, Onlinemedien
Emmendingen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 53.000 € – 64.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Teamleiter (m/w/d) Vertragsmanagement
Über diesen Job
Teamleiter (m/w/d) Vertragsmanagement
Jobbeschreibung
Was zählt, ist die Gesundheit. Seit über 80 Jahren kümmern wir uns um die Zahlen dahinter. Wir begleiten und beraten Krankenkassen und weitere Beteiligte im Gesundheitswesen über den kompletten Abrechnungsprozess hinweg. Und: Wir sind einer der TOP-Arbeitgeber im Landkreis Emmendingen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.05.2026 in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) einen:
Teamleiter (m/w/d) Vertragsmanagement
Ihre Aufgaben:
Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
Verantwortung für die fachliche Qualifizierung der Mitarbeitenden
Schnittstellenübergreifende Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit den Prozess-, Produkt- und Dienstleistungsverantwortlichen der einzelnen Schnittstellen
Aktive Mitwirkung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) unserer bestehenden Abläufe
Mitarbeit in Projekten und bei Bedarf Übernahme von Projektverantwortung
Reporting an die Fachbereichsleitung
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Gesundheitsmanagement, oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
Erfahrung in der Personalführung ist von Vorteil
Empathischer und motivierender Führungsstil sowie eine hohe Sozialkompetenz
Ganzheitliches unternehmerisches Denken sowie Innovationsbereitschaft
Ausgeprägte Teamfähigkeit und souveräner Umgang mit Konfliktsituationen
Kenntnisse in CRM-Systemen (z. B. Consol oder Jira) sind von Vorteil
Unser Angebot:
Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen
Vollzeittätigkeit mit 38,5 Wochenstunden
Flexible Arbeitszeiten und attraktive Arbeitszeitmodelle
Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag
Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird
Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. Pflegelotsen, Lotse für psychische Gesundheit)
Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder